皖西北(阜南)糧食產業園有限公司是經阜南縣委、縣政府批準成立的國有公司，隸屬于縣國資委，注冊資金5000萬元，公司坐落于阜南縣城西郊，依托京九鐵路線籌建了皖西北(阜南)糧食產業園。在國家糧食和物資儲備局的定點幫扶下，持續深入推進我縣優質糧食工程建設，堅持三產融合、全鏈提升，強化載體支撐，推動糧食產業高質量發展助力鄉村振興“阜南樣板”提質增效，更高水平保障國家糧食安全、促進鄉村振興。

近年來，皖西北(阜南)糧食產業園有限公司在阜南縣委縣政府的關懷指導下，各項工作邁上了新的發展階段。為滿足公司進一步發展需求，夯實人才儲備基礎，經公司董事會研究，決定面向社會公開招聘14名工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘人員服從調劑，根據工作需求分配至公司本部及所屬公司。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

學歷、專業、年齡等要求詳見招聘計劃崗位表。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年01月01日以后出生”;表中的“35周歲以下”為“1990年01月01日以后出生”具有中高級會計師職稱和工程師職稱的人員年齡可放寬到40周歲。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘流程

招聘流程分為：發布公告、報名與資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢與考察、公示與聘用環節。

(一)公告發布

阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司微信公眾號。

(二)報名時間：2025年02月18 日至02月28 日(工作日時間內報名)8：00—11:30，14:30-17:30(工作日時間)。

(三)報名方式：

1.本次招聘采取現場報名的方式進行。招聘公告發布在阜南縣眾鑫人力資源微信公眾號上。

2.報名地點為：阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司(地址:阜南縣地城北路原物資大樓二樓)。

3.聯系人：駱華友 咨詢電話：0558-6666033,15155832758

(四)資格審查：

應聘者按照招聘需求和崗位條件，在現場填寫簡歷表，攜帶身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、免冠近期小二寸藍底照片兩張、學籍驗證報告(教育部學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份)、無犯罪記錄證明、職業證書等相關證明材料到阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司報名，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其考試資格。

(五)筆試開考比例

為確保新進人員質量，報名結束后，確認報名人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，對因專業緊缺人員經招聘用人單位研究可降低比例開考。

(六)筆試

1.筆試科目和內容

本次筆試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。全縣各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試成績滿分為100分，考試時間為90分鐘。

2.筆試地點和時間另行通知。

3.為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為50分，筆試成績達到最低控制合格分數線的，方可進入下一輪面試。

4.根據招聘崗位計劃數，按1:2確定各招聘崗位進入面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

(七)體能測評

依據糧油保管員崗位的筆試成績，從高分到低分、按照糧油保管員崗位招聘計劃數1：2的比例確定體能測評人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入體能測評環節。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入體能測評人員。只有糧油保管員崗位需要體能測評，體能測評內容為200米跑步測試。

(八)面試

面試可選擇采取結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要應聘人員工作經驗或教育經歷，職業穩定性、薪酬需求與公司匹配度等;考察應聘人員專業技能，入職崗位匹配度及相關內容。面試總成績滿分按100分計算。實際參加面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

(九)成績合成

報考人員考試總成績依統考筆試成績與面試成績合成確定后在阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司公眾號公布。

考試最終成績按統考筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

計算公式：總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，成績合成時，最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

五、人選的確定

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同的，以筆試成績高者優先，筆試成績也相同的，采取加試方式擇優確定入圍體檢人員)。

六、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

七、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣眾鑫人力資源公司微信公眾號公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，用人單位與受聘人員確立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿考核合格者與用人單位簽訂勞動合同。

八、工資待遇

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期3個月(表現優秀者可提前一個月)，試用期工資2600元/月;試用期滿考核合格后與用人單位簽訂勞動合同，工資標準不低于3500元(含五險一金)，其他未盡事宜按照勞動法執行。

九、其他事項

1、錄用后必須嚴格遵紀守法，遵守職業道德準則，嚴格執行用人單位的各項規章制度。

2、應聘人員須有較強的敬業精神、奉獻精神、協作精神，工作嚴謹，遵守紀律，服從指揮，作風正派，無不良嗜好。

報名咨詢電話(駱華友):

15155832758 0558-6666033

報名咨詢地址：阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司(地址:阜南縣地城北路原物資大樓二樓)

報名咨詢時間8：00—11:30，14:30-17:30。

阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司

2025年02月18日