科大硅谷服務(wù)平臺(安徽)有限公司成立于2022年8月，作為落實安徽省“科大硅谷”戰(zhàn)略的重要平臺，公司堅持“市場化、專業(yè)化、平臺化、國際化”理念，定位于“科大硅谷戰(zhàn)略踐行者、全球創(chuàng)新資源匯聚者、體制機制改革探索者、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動者”，聚焦資源鏈接、雙招雙引、資本賦能、科創(chuàng)服務(wù)、品牌傳播等核心功能，致力于打造具有國際視野和全球服務(wù)能力的科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)集成服務(wù)商。

根據(jù)公司發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

戰(zhàn)略研究類

含經(jīng)理崗、總監(jiān)崗等若干

崗位職責：

1、負責開展科技體制機制改革、高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展及公司治理升級等核心方向研究;

2、負責科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育、科技金融、科創(chuàng)服務(wù)、創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)等方向的深度研究，產(chǎn)出前瞻性戰(zhàn)略洞察報告;

3、牽頭公司重點課題的研究和組織，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源組建專項研究團隊，建立產(chǎn)學研合作生態(tài);

4、協(xié)助開展公司戰(zhàn)略研究團隊建設(shè)，完善研究流程與知識管理體系，推動研究成果向業(yè)務(wù)實踐轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，年齡40周歲及以下;

2、戰(zhàn)略研究或綜合文字經(jīng)驗豐富，具備優(yōu)秀的文字功底，擅長將政策解讀、行業(yè)數(shù)據(jù)與商業(yè)邏輯結(jié)合輸出可執(zhí)行戰(zhàn)略;

3、具備團隊管理經(jīng)驗，有出色的跨部門資源整合能力，主導(dǎo)過省級以上課題研究或主筆過省級以上政策建議報告;

4、具有較強的責任心、執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的學習能力、團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、黨政機關(guān)、國有企業(yè)、上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

國際業(yè)務(wù)類

含經(jīng)理崗、總監(jiān)崗等若干

崗位職責：

1、開展海外高校、校友及企業(yè)等資源鏈接工作;

2、海外創(chuàng)新中心的招募、拓展、建設(shè)及管理工作;

3、打造培訓、出海及訂單落地等全流程出海服務(wù)體系，協(xié)助海外項目、人才等來訪對接并促成落地;

4、配合完成公司創(chuàng)新中心部門管理及業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，配合省、市相關(guān)部門及公司開展海外出訪工作。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，年齡40周歲及以下;

2、英語專業(yè)八級、雅思7.5或同等成績，或者有海外留學背景，有第二外語者優(yōu)先;

3、具有外事工作經(jīng)驗，曾任政府機關(guān)外事部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門重要崗位及大型科技企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備豐富海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗，了解美國、歐洲等發(fā)達國家文化，熟悉當?shù)毓ぷ髑闆r，有豐富的海外機構(gòu)資源儲備，有較強資源鏈接能力;

5、具備一定管理能力，具有較強的責任心、團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、公司認為應(yīng)具備的其他資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

孵化運營類

含經(jīng)理崗、總監(jiān)崗等若干

崗位職責：

1、制定孵化器的長期發(fā)展規(guī)劃和年度運營目標，提升孵化器品牌知名度與影響力，吸引優(yōu)質(zhì)項目、團隊及合作伙伴入駐;

2、參與項目篩選與評估，組織團隊進行盡職調(diào)查和可行性分析，建立和完善項目入駐、培育、畢業(yè)的全流程管理體系;

3、監(jiān)督指導(dǎo)入駐企業(yè)日常運營，提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、資源對接、市場推廣等服務(wù);

4、建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫，記錄分析企業(yè)信息，撰寫運營報告;

5、整合政府政策、高校科研、產(chǎn)業(yè)資本等資源，構(gòu)建孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，年齡40周歲及以下;

2、具備孵化載體運營經(jīng)驗，熟悉運營模式，有成功案例;

3、豐富的創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，了解創(chuàng)業(yè)全過程，具備優(yōu)秀的溝通能力、資源整合能力和商務(wù)談判能力;

4、公司認為應(yīng)具備的其他資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

活動策劃類

含經(jīng)理崗、總監(jiān)崗等若干

崗位職責：

1、負責品牌活動的策劃、方案撰寫、各類活動(賽事、論壇、峰會等)執(zhí)行工作，跟蹤相關(guān)活動效果;

2、參與市場化活動的項目競標，包含策略推導(dǎo)、主線創(chuàng)意、環(huán)境包裝、展館方案、整合方案等;

3、參與活動流程管理，監(jiān)督活動流程按照策劃方案進行，確保活動項目落地執(zhí)行;

4、熟悉活動策劃流程各個環(huán)節(jié)，具有較強的組織計劃、控制和分析能力，能夠獨立完成活動創(chuàng)意策劃、方案撰寫、執(zhí)行分解及統(tǒng)籌組織。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，公共關(guān)系、市場營銷、廣告學、新聞學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡40周歲及以下;

2、具備活動策劃或廣告經(jīng)驗，服務(wù)過政府類、大型央企、國企活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

3、學習能力強，熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程，熟練使用辦公軟件;

4、公司認為應(yīng)具備的其他資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

科技成果轉(zhuǎn)化類

含經(jīng)理崗、總監(jiān)崗等若干

崗位職責：

1、組織行業(yè)研究，對頭部企業(yè)進行跟蹤分析和市場調(diào)研，掌握行業(yè)前沿發(fā)展動態(tài);

2、開展科技招商及科技成果轉(zhuǎn)化項目招商工作，搜尋篩選優(yōu)質(zhì)項目、對接高層次人才，對接屬地政府，推動項目、人才落地;

3、搭建“一體化”服務(wù)平臺，匯聚服務(wù)資源，搭建服務(wù)體系，統(tǒng)一受理項目、人才服務(wù)事項;

4、對接高校及科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)等創(chuàng)新載體，推動科技成果轉(zhuǎn)化落地等。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，計算機、生物醫(yī)藥等理工類、金融經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下;

2、具備產(chǎn)業(yè)招商、投資機構(gòu)或咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗，有證券和基金從業(yè)資格證、通過 CPA等考試者優(yōu)先;

3、性格開朗，有良好的文字寫作和口頭表達能力，擅于在科技創(chuàng)新行業(yè)鉆研，責任心強，勇于接受挑戰(zhàn)，可快速適應(yīng)出差、加班等快節(jié)奏工作;

4、公司認為應(yīng)具備的其他資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

三、招聘程序

本次招聘包含：公開報名、資格審查、面試、體檢和背景考察、錄用等環(huán)節(jié)。

四、報名時間

自公告發(fā)布之日起至招滿為止，視報名情況分批考核，擇優(yōu)錄用。本次報名截至時間為2025年3月5日。

聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：hr@ustcsv.com.cn

簡歷命名要求：應(yīng)聘崗位+姓名

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