因工作需要，宿州市市場監督管理局宿馬現代產業園區分局向社會招聘工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃和程序

宿州市市場監督管理局宿馬現代產業園區分局委托安徽河川人力資源有限公司，擬招聘綜合管理輔助崗工作人員2名，招聘工作由安徽河川人力資源有限公司按既定程序組織實施。

三、招聘崗位及條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，政治可靠，遵紀守法，品行端正，有較強的事業心、責任感和敬業精神;

2.具有較強的工作責任心和適應崗位需求的心理素質，學習能力強，品行端正，吃苦耐勞，有奉獻精神，能夠遵守單位各項規章制度;

3.身體、心理健康，具備履行崗位工作要求的身心條件。

(二)招聘崗位及具體招聘條件：

(三)其他要求：

有下列情形之一的，一律不予聘用：受過刑事處罰或其他嚴重處分的;曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查;工作中出現安全事故的;其他依法不得聘用的情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂勞動合同等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名：

報名方式：現場報名。

報名地點：安徽河川人力資源有限公司(宿州市埇橋區淮河中路658號院內一樓106室)。

報名時間：2025年2月8日-2025年2月11日(工作日8:00-12:00、14:00-18:00)。

報名材料：遞交《應聘人員報名表》(可在報名地點現場填寫或自行下載附件填寫)，并出示本人身份證、畢業證原件及全部復印件，同時提供一寸白底近期免冠照片6張，另繳納面試費用100元。

2.資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，取消面試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

根據崗位計劃招聘人數，按照1:3的比例確認面試人員名單。報考人員可于2月12日18:00前在安徽河川人力資源有限公司微信公眾號查詢資格審查結果，確定進入面試人員名單，并將面試時間、地點等信息一并公布。

(二)面試

面試采用半結構化面試方式進行，主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力、解決實際問題的能力、綜合分析能力、應變協調能力、儀表舉止等。面試總分100分，當場評分，現場宣布成績。為確保新進人員綜合素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，未達到最低分數線的考生不予進入體檢和考察環節。

(三)體檢

面試結束后，根據職位招聘計劃數，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢時間另行通知，體檢標準參照《國家事業單位錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理，由體檢醫院按國家規定的收費標準向考生收取。因體檢不合格缺額，按面試成績依次遞補。

(四)考察

由安徽河川人力資源有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

(五)公示

確定擬聘用人員，在安徽河川人力資源有限公司的微信公眾號進行公示。

(六)簽訂勞動合同

應聘人員實行1個月的試用考核期。試用期滿經考核合格的人員，與安徽河川人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不能勝任工作的或嚴重違反管理制度的，隨時解聘。

五、其他事項

(一)以上公告內容最終解釋權歸安徽河川人力資源有限公司所有。

(二)咨詢電話：15155702915、15551153320(周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00)。

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安徽河川人力資源有限公司

2025年2月8日