因工作需要，駐碭某部(以下稱用人單位)委托宿州安晟勞務派遣有限公司(以下簡稱勞務派遣公司)，面向社會公開招聘3名社會用工，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

民兵教練員：計劃招聘3名，主要從事民兵軍事訓練、政治教育及機關輔助性業務工作，根據工作安排外出帶訓、參加值班，完成領導交辦的其他事項。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正，無不良行為記錄;

2.年齡為35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

3.具有在部隊服役5年以上經歷的退伍軍人;

4.具有高中以上學歷;

5.身心健康，具備“四會”教學能力，能勝任組訓任教、機關業務處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理和語言組織能力。

三、招聘程序

招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，按照網上報名、資格復審、統一考試、體格檢查、政治考核、公示、試用、簽訂勞務派遣合同的程序進行。

(一)網上報名

1.網上報名時間：2025年1月27日8時至2月7日18時。

2.報名所需材料：應聘人員本人身份證、退伍證、學歷證書等掃描件或照片和《駐碭某部招聘民兵教練員信息登記表》電子版。以上材料電子版發送報名郵箱736006774@qq.com。(基礎科目、專業科目教學法教案、課件電子版于2月9日18時前發送)。

3.有下列情形之一的人員，不得報名：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人或在讀的普通全日制學校學生;

(3)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(4)本人家庭成員或主要社會關系人在服刑或正在接受調查的;

(5)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(6)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(7)曾因吸毒、嫖娼、賭博、打架斗毆等受到處罰的;

(8)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(9)曾被開除黨籍、留黨察看、開除團籍、開除公職、開除軍籍、開除學籍或因違紀違規被辭退解聘的;

(10)有翻墻登錄境外網站、在網上發表不當言論或有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(11)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

(二)資格復審

用人單位將逐一對報名人員材料進行資格復審，資格復審貫穿招考工作全過程，考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、體能測試、教學法考核、體格檢查、政治考核、試用中作弊的，一經查實，取消聘用資格。

(三)統一考試

考試項目分筆試、軍事體能測試、教學法和面試4項，資格復審合格人員參加筆試。參考人員必須攜帶本人身份證參加，統一考試具體時間和地點另行通知。

1.筆試：滿分100分，采取閉卷形式，主要考核軍隊條令條例、履職盡責應知應會常識和寫作等。根據應聘人員筆試成績由高到低順序，按照計劃招聘人數1：5的比例劃定參加軍事體能測試人員。

2.軍事體能測試：滿分100分，測試體型、3000米跑、30*2蛇形跑、單杠引體向上、仰臥起坐等5個科目，每個課目占10分。

3.教學法考核：滿分100分，考核部隊基礎課目、專業課目各1個(各50分)，應聘人員自行備課，制作教案、課件，統一進行示教作業。

4.面試：面試采取結構化面試方式，滿分100分。面試主要考察應聘者語言表達、綜合分析和思維反應能力。

5.加分項：具有以下情形之一者，在統一考試成績基礎上給予額外加分，并計入總成績：

(1)是中共黨員的，加2分;

(2)榮立三等功以上獎勵或者獲得三級以上表彰的，加3分;

(3)全日制大專文憑的加1分;全日制本科以上文憑的加2分;

(4)被旅級以上單位評為軍事訓練標兵、優秀四會教練員或者比武競賽中取得名次的，加5分(不累計加分);

(5)服役期間擔任班長職務的，加1分;

(6)具有國家二級以上計算機等級證書或者軍隊中級以上職業資格等級證書的，加2分;

(7)曾有新聞報道工作經歷且在軍級(省級)以上媒體發表過個人署名文章或照片、視頻的，加5分(不累計加分)。

以上加分證明材料需在網上報名時提供。

(四)體格檢查、政治考核

按照應聘人員筆試成績占20%、軍事體能測試成績占20%、教學法考核成績占30%、面試成績占30% 和額外加分合并為總成績，總成績從高到低排序，按照1：1的比例，前3名應聘人員參加體格檢查和政治考核。體格檢查參照《應征公民體檢標準》執行，費用由個人承擔;政治考核按照《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》組織。體格檢查、政治考核不合格的不錄用，淘汰后出現缺額的，按綜合成績由高到低排名遞補1次(遞補人數不超過3人);體格檢查、政治考核均合格人員，進入公示環節。

(五)公示

用人單位紀委公示擬錄用對象的姓名、綜合成績、體格檢查、政治考核結果等，公示不少于5天，公示無異議的，進入試用環節。

(六)試用

試用期通常不少于3個月，試用期主要考察擬錄用人員對政策法規、業務水平、隊列訓練、計算機使用、體能技能等的掌握情況及責任心、溝通協調能力等現實表現情況。試用期考核不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員在用人單位各科室統籌分配工作，所有不服從組織分配人員視為自動放棄聘用資格。

(七)簽訂勞務派遣合同

試用期滿后，由個人提出申請，經用人單位試用期考核合格后，聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂正式用工合同，工作時間從試用期起算。

四、工作待遇

1.試用期工資為轉正工資的80%。

2.試用期滿后，經考核合格，用人單位委托勞務派遣公司為其繳納“五險一金”。具體工資面議。

3.根據國家有關規定享受年休假。

五、其他事項

1.應聘人員上交復印件等證明材料不予退還。

2.招聘過程一律不收取任何費用，不委托第三方機構，不指定輔導用書，不收取任何報名考試費用，如有任何組織或個人以幫助介紹工作名義收取費用，請與用人單位聯系。

3.本公告最終解釋權歸用人單位。

六、咨詢方式

聯系人：勞務派遣公司：張經理(15650637678)

用人單位：胡先生(13145610908)

韓先生(18697598025)

值班電話：0557-8022059

宿州安晟勞務派遣有限公司

駐碭某部

2025年1月27日

附件：駐碭某部招聘民兵教練員信息登記表.doc