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2025年滁州市南譙區(qū)民兵教練員招聘公告
2025-02-05 20:16:16閱讀()滁州市南譙區(qū)人民政府根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,南譙區(qū)人武部委托滁州市南玥勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,從事財(cái)務(wù)管理、宣傳報(bào)道及民兵訓(xùn)練等工作,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘民兵教練員2名,性別不限,主要輔助財(cái)務(wù)管理、宣傳報(bào)道工作;協(xié)助組織民兵訓(xùn)練、應(yīng)征青年役前教育、學(xué)生軍訓(xùn);人武部機(jī)關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具備中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,身心健康,無刑事、行政處分,無失信等不良記錄,熱愛武裝工作;
3.年齡:30周歲以下[1995年1月26日(含)以后出生];
4.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷(須有學(xué)位證書),文學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類專業(yè);
5.個(gè)人形象氣質(zhì)好,體形勻稱,普通話標(biāo)準(zhǔn),能勝任機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作,可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有一定公文處理能力。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)加分條件
具備以下條件的,可在筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行加分:
1.中共黨員加1分;
2.全日制研究生以上學(xué)歷加2分;
3.曾有新聞報(bào)道工作經(jīng)歷且在中央級媒體發(fā)表過個(gè)人署名文章的加1分/每次,最高不超過3分;
4.具有初級會計(jì)師資格證書加1分,中級會計(jì)師資格證書加2分,高級會計(jì)師資格證書加3分,注冊會計(jì)師證書加5分;
5.有2年以上(含)服役經(jīng)歷加1分,有5年以上(含)服役經(jīng)歷加2分;
6.烈士、因公犧牲和病故軍隊(duì)人員的遺屬加2分;
7.以上加分上限為10分。
(三)有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.曾被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍、開除公職、開除軍籍、開除學(xué)籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
8.有翻墻登錄境外網(wǎng)站并發(fā)表不當(dāng)言論、較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
9.退役軍人在服役期間個(gè)人違反部隊(duì)制度規(guī)定,受到處理的;
10.被評定為傷殘人員的;
11.錄取后不能與原單位解除勞動關(guān)系的;
12.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的。
四、招聘程序與方法
采取面向社會公開招聘的辦法,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施。招聘公告于2025年1月26日在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cznq.gov.cn/)“通知公告”欄發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間:自2025年2月13日-2月16日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),逾期不予報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):滁州市南玥勞務(wù)服務(wù)有限公司(地址:南譙政務(wù)新區(qū)南譙區(qū)文化館二樓。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(現(xiàn)場投送簡歷及證明材料)。
4.聯(lián)系人:常正永,13955006491
5.報(bào)名須提供的材料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)符合加分條件的證明材料原件及復(fù)印件;
(4)個(gè)人信用報(bào)告(中國人民銀行出具);
(5)本人無違法犯罪證明;
(6)《南譙區(qū)某部民兵教練員招聘報(bào)名資格審查表》(見附件1);
(7)近期同底1寸免冠彩色藍(lán)底照片4張;
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者方可進(jìn)入考核程序。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,凡弄虛作假、隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試、聘用等資格。對資格審查合格的報(bào)考人員,以電話或短信形式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未通知的,視為資格審查未合格。
(三)統(tǒng)一考核
1.筆試(100分):(1)基本理論:主要考核報(bào)考人員的基本素質(zhì)和綜合能力,主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會、科學(xué)技術(shù)、國防和軍隊(duì)、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。(2)公文寫作:根據(jù)情景內(nèi)容或主題要求進(jìn)行寫作,要求符合題意,中心突出,內(nèi)容充實(shí),語言順暢(筆試成績按滿分100分計(jì)算,基本理論70分,公文寫作30分,時(shí)間90分鐘內(nèi)完成)。
2.體能考核(100分):主要考核體型、仰臥起坐、3000米跑(參考新招錄聘用文職人員考核標(biāo)準(zhǔn)中相對應(yīng)的年齡及格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行<具體見附件2、3>,達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)得滿分,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不得分,仰臥起坐50分,3000米跑50分)。凡體型不合格者不能進(jìn)面試。
筆試、體能考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.面試(100分):根據(jù)前兩項(xiàng)考核總成績(筆試+體能考核),按照招聘崗位人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,最后一名如有數(shù)名考生總成績相同的,一并確定為面試人員。面試成績滿分100分,低于60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試成績將在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生,并由考生簽字確認(rèn)。
報(bào)考人員考試綜合成績按照(筆試成績×50%+體能考核成績×20%+面試成績×30%)合成確定。所有成績采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試綜合成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢考察對象(若出現(xiàn)綜合成績并列的,按照面試成績高低決定取舍)。
(四)體檢
由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)選用軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(見附件4)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。出現(xiàn)人員放棄或體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),體檢費(fèi)用自理。
(五)政治考核
由用人單位組織實(shí)施。對體檢合格人員組織政治考核,政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的,按綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否予以聘用。
簽訂合同時(shí),未與原單位解除聘用合同的,取消聘用資格;報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理入職手續(xù),對無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。合同期滿經(jīng)考核合格,可以續(xù)聘。
五、工資及福利待遇
聘用人員與滁州市南玥勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣形式工作。工資待遇包括基本工資和績效獎勵工資等。其中,基本工資按月發(fā)放,績效獎勵工資根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實(shí)行按年考核發(fā)放。年度綜合收入10萬左右(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳納部分,參照滁州市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資)。
帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、解聘
合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形的,將解除聘用關(guān)系:1.試用期間不符合錄用條件的(試用期為2個(gè)月,從合同簽訂之日起算);2.不服從用人單位教育管理、嚴(yán)重違反用人單位紀(jì)律規(guī)定的;3.經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.政策調(diào)整等其他不可抗力因素導(dǎo)致的。
七、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由滁州市南玥勞務(wù)服務(wù)有限公司組織實(shí)施。招聘工作實(shí)行公開化、透明化,主動接受南譙區(qū)紀(jì)委及社會監(jiān)督。監(jiān)督電話0550-3035307
(二)招聘期間,請保持通訊暢通,及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本公告由滁州市南玥勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13955006491
咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:30-17:30
滁州市南玥勞務(wù)服務(wù)有限公司
2025年1月26日
1_附件2-身高體重標(biāo)準(zhǔn)參照表.pdf
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