因公司發(fā)展需要，集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會公開招聘 5 名工作人員。具體招聘要求如下：

一、招聘原則

1、面向社會公開招聘;

2、公開、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

具體崗位要求見附件1。

(二)綜合要求

政治素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直;遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和事業(yè)心;身體健康;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的合作精神;具備優(yōu)秀的溝通交流能力、專業(yè)創(chuàng)新能力、良好的協(xié)調(diào)能力。

有下列情形之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.失信被執(zhí)行人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年2月5日至2月18日

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.報名地址：安徽省宣城市宣州區(qū)麒麟大道11號機(jī)械電子產(chǎn)業(yè)園內(nèi)高新區(qū)管委會五樓

4.聯(lián)系人：丁女士 聯(lián)系電話：0563-2061035

報名材料包括：

(1)規(guī)范填寫報名表格(附件2)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。

(2)有效居民身份證(二代);

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書;

(4)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)職業(yè)證書原件(復(fù)印件)或掃描件

(5)個人征信報告;

(6)社保繳納明細(xì)

(7)“親屬回避”承諾書(樣本見附件3)。

(二)資格審查。資格審查由宣城高新投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)，將采取短信方式和報考者確認(rèn)審查結(jié)果，請確保報名表上填寫的手機(jī)號碼正確并保持暢通。

(三)面試。成立招聘工作人員面試考核組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。面試時間另行通知。

(四)考察(復(fù)試)。根據(jù)面試入圍人員的成績，每個崗位按照至少1：2的比例確定人選進(jìn)入考察(復(fù)試)環(huán)節(jié)。

考察(復(fù)試)根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

(五)體檢。對擬聘用人員，安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。對考察(復(fù)試)、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示。體檢合格后對擬聘用人員按規(guī)定在宣城高新投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬錄用人員自公示結(jié)束后5個工作日內(nèi)到宣城高新投資發(fā)展有限公司辦理入職手續(xù)。

(七)擬聘人員與其他單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系。

(八)對新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為 6 個月，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

附件1：招聘崗位及要求

附件2：應(yīng)聘人員報名表

附件3：應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書