為全面提升村干部隊伍的整體素質，根據各村工作需要，經敬亭山街道黨工委研究，決定面向社會公開選拔優秀村后備干部。現就選拔事項公告如下：

一、選拔崗位

本次敬亭山街道公開選拔林場村后備干部1名。

二、選拔條件

1、政治素質好，堅決擁護中國共產黨領導，遵紀守法，群眾基礎好，有志于農村工作，能吃苦耐勞、樂于奉獻;

2、具有宣州區戶籍;

3、具有大專以上學歷;

4、年齡在30周歲以下(1995年1月1日以后出生);

5、身體健康，綜合素質良好，熟練掌握基本的計算機操作;

6、無村“兩委”換屆選舉“十個不能選”相關情況。

三、程序和方法

(一)發布公告：街道黨工委將選拔村級后備干部的具體事項通過街道、村兩級黨務、政務(村務)公開欄、敬亭山街道門戶網站形式公布。

(二)報名：

1、報名時間：2025年2月5日到2月10日(2月9日除外)。

2、報名地點：敬亭山街道黨建辦(敬亭新苑大門口二樓左轉倒數第二個辦公室)。

3、報名所需材料：本人身份證(原件和復印件)、戶口簿(原件和復印件，集體戶口的提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學歷(學位)證書(原件和復印件)，近期1寸免冠彩色照片3張。

(三)資格審查：報考者如實填寫報名表，由所在各村黨組織初審并簽署意見后，經街道黨工委進行審查登記，審查結果將在街道、村兩級黨務、政務(村務)公開欄公示。

資格審查注意事項：

1、報名人員須在資格審查前將報名所需材料提供齊全，街道黨工委在2月14日前完成資格審查。

2、報名人員提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經發現，一律取消考試或聘用資格。報名人員在報名時必須如實準確填寫本人聯系方式及電話，通知時，如聯系不上或在規定時間內不按時到場者，視為自動放棄。

報名截止后，報考確認人數與職位計劃數的比例不低于3:1方可開考。

公開考試：考試時間另行通知，采取筆試、面試相結合的方式進行，滿分為100分，成績按四舍五入保留兩位小數公布。

1、筆試：街道黨工委統一組織對符合條件的報名者進行文化課考試。

2、面試：根據筆試成績，按照村級后備干部職位數1:2的比例，從高分到低分確定面試對象。若最后一名有2人以上成績相同的，則并列進入面試。

總成績計算方法：筆試與面試成績按6:4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數。

3、考察：根據成績按照村級后備干部職位數1：1的比例從高分到低分確定考察對象(分數相同的一并納入考察對象)。街道黨工委組織考察組，采取組織測評、個別談話等方式對確定的考察對象人選進行全面考察。因考察不合格出現人選缺額的，在同職位面試人員中依照成績從高分到低分順序等額遞補。

4、決定：街道黨工委根據考察結果，集體討論確定村級后備干部擬聘用人選。

5、公示：對確定的村級后備干部擬聘用人選，在街道、村兩級黨務、政務(村務)公開欄內公示5天，接受社會各界監督。經公示無異議，納入村級后備干部隊伍進行培養，并上報區委組織部備案。

四、培養教育和管理使用

1、崗位設置：公開選拔林場村1名后備干部。

2、聘期考核：村級后備干部與村委會簽訂勞務協議。原則上實行一年一聘，聘期至本屆村“兩委”換屆結束，期滿后進行考核后留用，工作突出的，優先作為村“兩委”干部屆中調整人選和下一屆村“兩委”干部候選人。

3、待遇：試用期3個月。試用期期間，僅發放基本工資3000元/月，由村級發放。正式聘用期內基本工資、績效工資和其他補貼參照一般村干部標準，由村級承擔。同時參照一般村干部享受養老保險(由村級、個人分別承擔70%、30%)，養老保險按實際工作月份進行補貼。由街道辦事處統一為后備干部購買意外傷害險。

五、組織與監督

本次招考由街道黨工委黨建辦組織實施，街道紀工委全程監督。

咨詢舉報電話：0563-2062069。

中共宣州區敬亭山街道工作委員會

2025年1月21日