根據公司2025年戰略發展需要，合肥廬城職業培訓學校有限公司擬面向社會公開招聘招聘經理、招投標經理各一名，現就招聘的有關事項公告如下：

合肥廬城職業培訓學校有限公司，是經合肥市人社局批準的一所專業職業技能培訓單位。公司始終堅持嚴格規范培訓，和十多所培訓機構、職業院校建立合作關系，與100多家企事業單位建立穩定友好的內訓服務，多次獲得省、市、區的高度評價，歷年培訓各類技術人才超2萬多人次。目前，學校開設培訓項目有:人力資源管理師、勞動關系協調員、計算機操作師、護理師、育嬰師、中式面點師、美容師、保育員、醫患陪護，以及崗前培訓、企業定向型提升培訓、社會化人才培訓等。

一、招聘崗位及要求

招聘經理一名

崗位職責：

1.制定招聘策略：根據公司的人力資源需求，制定詳細的招聘計劃和策略方案;

2.分析招聘需求：與各部門溝通，了解具體的招聘需求，并進行合理需求分析;

3.發布崗位信息：負責各崗位的發布和推廣，選擇合適高效的招聘渠道;

4.篩選簡歷：對收到的簡歷進行篩選，評估候選人的技能、經驗和文化適配度;

5.面試評估：與用人部門一起進行面試和評估，選擇最合適的候選人;

6.跟進招聘流程：與候選人保持聯系，跟進背調、薪資談判、入職安排等流程，與其他部門合作，確保招聘流程的順利進行;

8.建立人才庫：建立和維護人才儲備庫，為未來的招聘需求做好準備，定期進行招聘數據分析，并出具相關報告。

任職要求：

1.學歷與專業背景：?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理等相關專業優先。二年以上招聘工作經驗，有人力資源公司公司招聘經驗者優先;

2.專業技能：熟悉各類辦公軟件、招聘渠道和工具，掌握招聘面試技巧與人才測評方法;

3.語言表達能力：優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;

4.抗壓能力：具備較強的抗壓能力和結果導向的管理方式;

5.職業道德：具有良好的職業道德和職業操守，以及良好的團隊合作意識。

薪資福利

1.基本薪資+考評績效工資，月綜合薪資5000元及以上，購買五險一金;

2.雙休、節日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎金、優秀員工。

招投標經理一名

崗位職責：

1.執行公司規劃：負責落實公司的階段性任務目標，確保各項工作順利進行;

2.完善投標流程：協助業務領導完善投標管理辦法及投標工作流程，提升工作效率和質量;

3.統籌招標工作：組織辦理相關業務的招標全程工作落實，確保項目按計劃進行;

4.擬定投標計劃：負責投標計劃的擬定，控制關鍵時間節點，按照公司規范流程執行;

5.協調各方資源：統籌協調公司各部門、聯合體各方一起完成招投標文件的編制、審核工作;

6.終審符合性：負責招投標文件商務標、技術標、經濟標的符合性終審，對所負責招投標項目的招投標(資格預審)文件審核，確保無誤;

7.業務維護：進行相關項目的拓展，老客戶維系，運用多種渠道拓展業務，爭取獲得投標報價機會;

8.合同管理：負責公司對外承接項目的合同談判及簽約，避免公司對外經營中的合同糾紛;

9.績效考核及人員管理：負責招投標的績效考核工作，提高團隊整體績效。負責招標人員的管理工作，包括培訓、考核和激勵等 。

任職要求：

1.學歷與專業背景：專科及以上學歷，工程管理等相關專業優先考慮;

2.工作經驗：具有2年以上招投標相關工作經驗，熟悉招投標流程及相關政策法規;

3.專業技能：熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的文字功底和數據分析能力;

4.語言表達能力：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;

5.抗壓能力：具備較強的抗壓能力和結果導向的管理方式;

6.職業道德：具有良好的職業道德和職業操守，以及良好的團隊合作意識 。

薪資福利：

1.基本薪資+考評績效工資，月綜合薪資6000元及以上，購買五險一金;

2.雙休、節日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎金、優秀員工。

二、工作時間：

1.上午8:00-12:00，下午13:30-17:30;

2.周末雙休，法定假日。

三、聯系電話地址：

聯系電話:陶老師18100515720

簡歷投遞郵箱：

學校地址：安徽省合肥市包河區宿松路161號包河區常青大學生創業大廈