根據宿州市書畫院隊伍現狀及事業發展需要，為做好宿州市書畫院面向社會公開引進2名高層次專業人才工作，現就有關事項公告如下：

一、引進范圍

本次招聘面向社會公開招聘符合本公告及相關崗位條件要求的高層次專業人才。

二、引進計劃及崗位

計劃引進高層次專業人才2名，納入宿州市全額撥款事業單位編制管理，引進人才在宿州市書畫院最低服務年限為5年(含試用期)。具體招聘計劃(崗位)如下：

三、引進對象及條件

(一)引進對象及基本條件

博士研究生的年齡要求在35周歲及以下(1990年1月31日以后出生，以此類推)。二級美術師的年齡要求在40周歲及以下，一級美術師的年齡要求在45周歲及以下。博士研究生須在2024年7月31日前畢業，并在2024年12月31日前取得相應學歷學位證書，二級及以上資格美術師須在2024年12月31日前取得相應資格證書。

且符合下列各項條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，綜合素質較高，有良好的職業道德;

4.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;

5.遵紀守法，品行端正，身體健康。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、有治安刑事處罰記錄的人員;

4.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.現役軍人;

6.有法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

7.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序和辦法

本次公開引進工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、資格初審、資格復審、專業測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：

公告發布之日起至2025年2月14日截止報名(以郵件發送時間為準)。根據報名情況，結合工作需要，適時對符合資格條件的高層次人才組織考試。

2.報名材料：

(1)《宿州市文學藝術界聯合會公開引進高層次專業人才資格審查表》(附件)。

應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業績成果及獲獎情況需提供佐證材料。

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。

(3)符合報考崗位要求的博士學歷、學位證書掃描件(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書)。對于已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷(學位)證書的應聘人員，可憑學校出具的書面證明或畢業就業推薦表等材料報名。

(4)具有高級職稱的，提供專業技術資格證書掃描件。

(5)機關、事業單位在職人員報考，需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

(二)報名方式

采取網上提交報名材料的方式。將相關材料發送到指定郵箱：szwenlian0557@163.com，郵件標題為“本人姓名+所學專業+報考崗位”。

(三)資格初審

引進單位根據考生網上報名提供信息進行資格初審，經初審符合崗位條件的，通知應聘人員在指定時間和地點進行資格復審。

(四)資格復審

1.到現場進行資格審查的考生，請攜帶以下資料：①網上報名資格審查表;②身份證(原件及復印件);③學歷學位證書原件及復印件;④二級美術師及以上職稱原件及復印件;⑤機關事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明等。

2.未按時按要求參加現場資格審查的報考人員，視為自動放棄報名。報考人員提供的信息和材料必須真實完整。經審查，對不符合政策規定要求的，取消其專業測試資格，通過資格復審的發放專業測試通知書。考生憑專業測試通知書和有效身份證件參加專業測試，請考生妥善保管，以免影響專業測試。

(四)專業測試

專業測試采取專業筆試和專業面試相結合的方式進行。

1.專業筆試：根據崗位專業要求進行現場創作。主要考察報考人員美術專業素質、專業知識水平和實際運用能力，時間為180分鐘，滿分為100分。

2.專業面試：專業面試采取結構化面試等方式進行。時間為每人20分鐘，滿分為100分。

3.成績合成

專業筆試成績、專業面試成績按照6:4的比例，合成考試綜合成績。專業筆試成績、專業面試成績、考試綜合成績均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。實際參加考試人數少于或等于職位計劃數的，各科成績均須達到70分，方可進入下一輪。

專業筆試和專業面試具體時間及地點另行通知。

(五)體檢

專業測試結束后，根據專業測試成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若專業測試成績相同，按面試成績從高分到低分順序確定體檢對象。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，將按專業測試成績從高分到低分等額遞補，遞補次數只進行一次。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。具體時間及地點另行通知。

(六)考察

考察工作具體由引才單位負責實施。放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供引進所需相關材料的，按專業測試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。

(七)公示和聘用

綜合體檢和考察情況，確定擬聘用引才對象，并在網上進行公示。公示期為7個工作日，公示無異議或公示、考察結果不影響聘用的，履行簽約聘用手續。擬引進人才未按規定時間報到的人員，取消其聘用資格。

五、相關待遇

引進人才根據宿州市市直事業單位現行人才政策有關規定，兌現落實政策待遇。引進人員入事業編制，薪資根據單位性質按照統一核定標準執行。

六、其他事項

1.相關人才引進信息在宿州市人民政府網、宿州市人力資源和社會保障局官網等網站公布。本次引進人才不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

2.本公告中未盡事宜，由市文聯負責解釋。

政策咨詢電話：0557—3038512

監督舉報電話：0557—3063026

上述咨詢和監督舉報電話于辦公時間(8:00—12:00，14:30—17:30)使用。

報考者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由報考者自負。

附件：宿州市文聯公開引進高層次專業人才資格審查表

附件：宿州市文聯公開引進高層次人才資格審查表.doc