根據(jù)工作需要，蕪湖市繁昌區(qū)殯儀館面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)委托蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保選人用人工作公開(kāi)、公平、公正。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

01崗：工作人員2名，負(fù)責(zé)遺體接運(yùn)、冷藏、火化、骨灰處理等工作。

02崗：工作人員2名，負(fù)責(zé)遺體整容、縫合、化妝、清潔及其他特殊遺體處置等工作。

03崗：工作人員2名，負(fù)責(zé)殯儀服務(wù)、靈堂和告別廳布置、喪禮主持及策劃組織等工作。

詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃信息表》(附件1)，以上招聘信息均在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為;

(二)年齡32周歲以下(1993年1月1日及以后出生);

(三)愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)大專及以上學(xué)歷，殯葬專業(yè)優(yōu)先或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;01崗需持C1以上駕駛證且能熟練駕駛車輛;

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8.有法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(或網(wǎng)上報(bào)名)、資格初審、面試、體檢與考察、公示和聘用。各環(huán)節(jié)信息在繁昌區(qū)政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)、“昌典人力”微信公眾號(hào)等媒介發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員請(qǐng)將填寫好《報(bào)名資格審查表》(附件2)、身份證原件復(fù)印件、畢業(yè)證原件復(fù)印件、駕駛證原件復(fù)印件、近期免冠正面證件照及其他相關(guān)證件原件復(fù)印件送往繁昌區(qū)繁陽(yáng)大道恒升大廈六樓605室。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

2.網(wǎng)上報(bào)考人員請(qǐng)將提供的填寫好《報(bào)名資格審查表》、身份證、畢業(yè)證、駕駛證、近期免冠正面證件照及其他相關(guān)證件一同打包壓縮發(fā)送至電子郵箱(1459273432@qq.com)。

報(bào)名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后，若郵箱未收到自動(dòng)回復(fù)郵件，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

3.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.報(bào)名資格審查：網(wǎng)上報(bào)考人員報(bào)名后至1月22日24：00前查看郵箱回復(fù)查詢是否通過(guò)資格初審。審核通過(guò)的，方可視為報(bào)名有效，審核不通過(guò)的，視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

5.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年1月14日-2025年1月22日(上午8:00-11:30，下午2:00- 5:30)。(非工作日正常報(bào)名)

(二)面試

1.本次招聘考試不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，資格審查合格直接進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

2.面試滿分為100分。采取“結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場(chǎng)追問(wèn)”的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、工作執(zhí)行能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面。綜合素質(zhì)測(cè)試根據(jù)需要，可由考官在現(xiàn)場(chǎng)追問(wèn)一個(gè)專業(yè)性問(wèn)題，以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考生綜合素質(zhì)的了解。

面試設(shè)定成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢、考察和聘用程序。

3.考生應(yīng)攜帶《面試通知書》和本人有效身份證件原件參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員《面試通知書》領(lǐng)取地點(diǎn)：繁昌區(qū)繁陽(yáng)大道恒升大廈六樓605室。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

網(wǎng)上報(bào)考人員《面試通知書》將在面試前1天通過(guò)報(bào)名者所提供的郵箱發(fā)送，由參加面試的對(duì)象自行打印帶到面試地點(diǎn)，面試對(duì)象不得自行修改《面試通知書》上已登記的信息，否則取消其面試資格。

4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)公布面試成績(jī)。

5.依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢與考察

1.體檢和考察根據(jù)考試最終成績(jī)按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢須在繁昌區(qū)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員，確定擬聘錄用人員名單在繁昌區(qū)政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)公示三個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘錄用手續(xù)。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、聘用及待遇

(一)薪資待遇：根據(jù)用人單位有關(guān)規(guī)定，參照繁昌區(qū)殯儀館自聘人員待遇執(zhí)行。安排加班、值夜班的按照用人單位有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)擬聘用人員采用勞務(wù)派遣方式與蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期期間發(fā)放基本工資。

(四)在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，所空名額由蕪湖市繁昌區(qū)殯儀館提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2025年12月31日。

六、相關(guān)事宜

(一)本次招聘組織的面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無(wú)效，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿聘用工作全過(guò)程。

報(bào)考咨詢電話：0553-7861059;13965182648

報(bào)考監(jiān)督電話：0553-7872543

蕪湖市繁昌區(qū)殯儀館

蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2025年1月13日

附件：1.招聘崗位計(jì)劃信息表.xls

2.報(bào)名資格審查表.doc