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2025年六安安徽大別山鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘臨時工作人員公告(一)

2025-01-14 10:20:59閱讀()安徽霍山國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司
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根據(jù)工作需要,經(jīng)安徽霍山國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司批準,安徽大別山鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下屬安徽霍山石斛集團有限公司招聘臨時工作人員4名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位需求(見下表)

安徽大別山鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年招聘臨時工作人員公告(一)

二、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)符合招聘崗位的任職要求;

(四)有相關(guān)工作經(jīng)歷,符合年齡要求;

1、工作經(jīng)歷要求:社保參保證明材料原件或原(現(xiàn))工作單位出具的工作崗位證明。因工作單位變動而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。

2、招聘條件“年齡”中“45周歲以下”為1980年1月1日(含)后出生;其他涉及年齡要求的,按此方式計算類推。

(五)有下列情形之一的,不得報考;

1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6、被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;

7、具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的;

8、參加非法組織的;

9、被法院列為被執(zhí)行人的;

10、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在安徽霍山國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司(http://www.ahdmig.cn/)等平臺發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式:應(yīng)聘者以發(fā)送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料:(1)《安徽大別山鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘報名表》(附件);(2)應(yīng)聘者身份證掃描件;(3)崗位要求學(xué)歷及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書(掃描件);(4)招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明等材料(掃描件)。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料壓縮后以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名,以郵件附件方式發(fā)送至郵箱3127967291@qq.com。

2、報名時間:2025年1月8日—2025年2月4日24:00(以郵件發(fā)出時間算),逾期不再補報。

3、資格審查

對照招聘崗位要求的條件審核應(yīng)聘人員報名材料,初審結(jié)果及時反饋至應(yīng)聘者。

初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘全過程。

(三)面試

1、面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,根據(jù)情況可增設(shè)環(huán)節(jié)。

2、面試時間、地點:面試時間、地點另行通知。

3、面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力等。

4、面試成績及公示:滿分100分,設(shè)定錄用成績最低分數(shù)線為60分。面試結(jié)束對面試成績公示。

5、擬錄用人員公示:面試成績公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定擬錄用人員并公示3日。

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢

擬錄用人員公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,進入體檢程序。體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由報考人員自理。

(五)考察

對體檢合格人員的考察,由集團公司組織實施背景調(diào)查。重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、原單位工作情況、有無犯罪記錄、個人征信以及是否需要回避等方面的情況;如考察中發(fā)現(xiàn)與提供的信息不符,一經(jīng)查實弄虛作假等情況,即按有關(guān)規(guī)定取消資格處理。

(六)公示與聘用

對通過體檢、考察的擬錄用人員,用人單位與其簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期為3年,試用期3個月,試用期包含在合同期內(nèi)。

(七)遞補

因體檢、考察不合格或因擬聘用人員試用期內(nèi)辭職或不合格出現(xiàn)人選缺額的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。(面試成績應(yīng)達到最低分數(shù)線)。

四、紀律要求

本次招聘活動全程接受集團紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。對違反面試、體檢和考察紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消面試、體檢和考察資格,已被聘用的取消聘用資格。參照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反招聘紀律的工作人員,給予嚴肅處理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0564-5256088,18712304944(杜先生)。

監(jiān)察電話:0564-5020180。

安徽大別山鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘報名表.zip


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