因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘崗位

六安新城園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)有限公司計(jì)劃招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.“年齡條件”中“40周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”;

4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力，具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

5.被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的人員;

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信被執(zhí)行人的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年1月14日9:00至1月17日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、政審、聘用等資格。每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

考生可于報(bào)名后至1月17日16:00前登錄人事考試網(wǎng)，查詢是否通過(guò)資格審查。

(二)面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(三)體檢

1.按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢按照公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

(四)政審

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

(五)公示

體檢和政審合格人員，在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務(wù)派遣方式，被聘用人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至用人單位，被聘用人員服從用人單位調(diào)配。聘用人員實(shí)行“三年一聘”聘用制，每年進(jìn)行考核。任滿1個(gè)聘期、考核合格的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。崗位待遇：基本工資3000元+績(jī)效工資1000元+崗位工資+年終績(jī)效工資。五險(xiǎn)一金按照工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。

六、其他有關(guān)事宜

1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.本次招聘由六安新城園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)信息，登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢、查閱，一經(jīng)公布，視同通知到本人。

3.本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

4.報(bào)名咨詢電話：0564-3953209。

附件：六安新城園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表.xlsx

六安新城園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)有限公司

2025年1月13日