一、關(guān)于興業(yè)：

始于1988年36載綠色金融先行者

全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)

世界500強(qiáng)企業(yè)

國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行

獲得明晟ESG評(píng)級(jí)AAA級(jí)

二、興業(yè)銀行合肥分行：

作為興業(yè)銀行重點(diǎn)分行之一，存貸規(guī)模均突破千億，已在合肥市區(qū)及蕪湖、安慶、滁州、馬鞍山、阜陽(yáng)、蚌埠、巢湖、肥東、長(zhǎng)豐等地設(shè)有51個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，1500余名員工，為客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。

合肥分行始終堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)、成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)分行價(jià)值與員工價(jià)值和諧發(fā)展。

三、應(yīng)聘基本條件：

1.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的綜合分析、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

四、招聘崗位：

(一)理財(cái)經(jīng)理

1.任職要求：35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上金融對(duì)口崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富相關(guān)產(chǎn)品，對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)有一定認(rèn)知;形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有客戶拓展及市場(chǎng)挖掘能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、擁有AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

2.工作地點(diǎn):巢湖市

(二)對(duì)公客戶經(jīng)理

1.任職要求：35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有金融機(jī)構(gòu)1年及以上金融對(duì)口崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的企業(yè)或個(gè)人財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

2.工作地點(diǎn):巢湖市

五、應(yīng)聘方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。

六、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

(二)對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。