安徽省安車交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱安車集團(tuán))系亳州交通投資控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員12名。具體崗位詳見《2024年安徽省安車交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)崗位表》。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1989年12月(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月26日至2024年12月30日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：亳州市高新區(qū)養(yǎng)生大道與仙翁路交口傳媒大廈2406室-亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《2024年安徽省安車交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)報(bào)名表》，同時(shí)提供2張近期2寸彩色同底免冠照片、學(xué)歷證書、本人有效居民身份證、崗位要求相關(guān)證件/證明原件和復(fù)印件。

②網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員認(rèn)真填寫《2024年安徽省安車交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)報(bào)名表》，同時(shí)提供近期2寸彩色同底免冠照片、學(xué)歷證書、本人有效居民身份證、崗位要求相關(guān)證件/證明原件掃描件壓縮后發(fā)送至郵箱812280313@qq.com，郵件主題請(qǐng)注明“安車集團(tuán)+崗位名稱+姓名”。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)考人員身份、年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘全程。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。資格審查合格的考生通知領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)，考生須憑本人《面試通知書》和有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試成績(jī)滿分按100分計(jì)算。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)實(shí)操(駕駛員和教練員崗位)

駕駛員和教練員崗位增加實(shí)操考試，實(shí)操參照C1科3駕考標(biāo)準(zhǔn)考試，實(shí)操成績(jī)滿分100分。

(五)成績(jī)合成

駕駛員和教練員崗位報(bào)考人員考試最終成績(jī)依面試成績(jī)與實(shí)操成績(jī)合成確定，考試最終成績(jī)按面試成績(jī)占60%、實(shí)操成績(jī)占40%合成確定。充電樁運(yùn)維管理、維修專員、電梯維保崗位報(bào)考人員面試成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若考生成績(jī)相同，由招聘單位綜合學(xué)歷、證書及工作經(jīng)歷等決定優(yōu)先情形(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)，認(rèn)定為考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。聘用人員因違反規(guī)定或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可按最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、相關(guān)政策和待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同(報(bào)人社部門登記備案)，試用期2個(gè)月。

本次聘用人員工資按照安徽省安車交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣核定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買社保，同時(shí)享受生日禮品、免費(fèi)體檢、法定節(jié)假日、年休假等員工福利。日常管理由用人單位和勞務(wù)派遣公司共同負(fù)責(zé)，并建立嚴(yán)格的管理、考核、退出機(jī)制和責(zé)任追究制。合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的，可由勞務(wù)派遣公司續(xù)聘。

六、有關(guān)事宜

《招聘公告》由亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由安徽省安車交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司委托亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

本次招聘及后續(xù)公告等信息在亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢、查閱。

咨詢電話：0558-5888513(亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司)

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2024年安徽省安車交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)崗位表

附件2：2024年安徽省安車交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)報(bào)名表