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2025年滁州市花都路勞務服務有限公司招聘工作人員公告
2025-01-10 17:55:53閱讀()滁州經濟技術開發區管理委員會根據公司業務發展需要,滁州市花都路勞務服務有限公司面向社會公開招聘工作人員4名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名、統一面試、擇優錄用。
二、招聘計劃
公開招聘工作人員4名。具體崗位、資格要求詳見附件:《滁州市花都路勞務服務有限公司公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《招聘崗位表》,詳情見附件一)。主要從事行政文員、城市管理、綜合治理等工作,根據聘用人員學歷和工作經歷進行崗位分配,工作地點在滁州市高鐵站站前區域。
三、招聘條件
1.具有滁州市區戶籍(含南譙區、瑯琊區、經開區、中新蘇滁高新區,不含滁州市其他縣市。以戶口簿為準,落戶日期須在公告發布日之前),公告發布日之前報考者本人取得以上市區范圍內不動產權證書的,視為符合戶籍要求;
2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有適應崗位要求的身體條件;
4.具有崗位要求的學歷;
5.服從用人單位崗位安排,遵守用人單位工作制度和紀律要求;
6.35周歲及以下指1989年1月1日(含)以后出生;
7.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的非應屆高校畢業生;
3.現役軍人;
4.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;正在履行勞動合同,且無法即時解除勞動關系的人員;
5.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且尚在停考期內的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(包括被開除中國共產黨黨籍的)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.失信被執行人;
8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)現場報名與資格審查
1.報名時間:2025年1月13日—1月15日,每天上午9:00-11:00;下午3:00-5:00。
2.報名地點:滁州市花都路社區黨群服務中心一樓(龍山小區北門),報名咨詢電話:0550-2590013。
3.報名手續:報名時須規范填寫《花都路勞務服務有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件二)。現場提交紙質版和電子版報名表各一份,并提交身份證、戶口簿或不動產權證書、學歷(學位)證書、退伍證書、立功受獎證書等復印件,2寸近期免冠彩照3張。
4.應聘人員按招聘崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。
5.報名結束后,招聘工作領導小組將對所有報考人員進行資格審查,公司將通過電話方式告知報考人員資格審查結果,凡提供材料與報考資格條件要求不符或不能按規定提供有關材料的,取消其參加面試資格。
6.為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于1月17日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。
(二)面試
1.面試采取結構化方式進行,主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力。面試滿分為100分,面試成績設置最低控制合格分數線為60分,低于60分者不得進入下一環節。實際面試人數少于或等于崗位計劃數的,考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環節。
2.加分項目:
(1)報考崗位二的考生中,榮立個人二等功以上退役軍人另加5分;榮立個人三等功退役軍人另加3分;獲得優秀士官榮譽退役軍人另加2分;獲得優秀士兵、“四有”軍人榮譽退役軍人另加1分。具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。
(2)符合加分項目的考生,須提供相關證明材料原件。
3.考試最終成績的計算。202501崗位的面試成績即為最終成績;202502崗位的最終成績計算公式為:最終成績=面試成績+加分項目分數。考試最終成績確定后在國家級滁州經濟技術開發區網站上公布。
五、體檢和考察
根據招聘計劃數和考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規程執行。公司或者體檢對象對體檢結論有疑問的,可以進行復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,公司應盡快安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(如最終成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
六、公示
擬聘用人員在國家級滁州經濟技術開發區官網進行公示,時間5個工作日,同時公布監督舉報電話。
七、聘用及待遇
公示結束后,擬聘用人員應按通知要求到崗,未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員試用期為3個月,試用期滿經考核合格的,辦理正式聘用手續;考核不合格的,不予聘用。工作期間薪酬標準按公司相關制度執行。出現放棄聘用資格或試用期不合格情況而出現缺額的,視情研究是否遞補。
八、注意事項
1.本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2.報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經發現有造假或違紀行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經聘用的解除勞動關系。
3.報考人員應隨時保持通訊暢通,聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位,因違反本公告規定或因個人原因造成報考失誤或無法取得聯系的,后果由報考人員自負。
4.報考人員提交的報名資料不予退還,招聘單位將嚴格保密。
5.本次公開招聘全程接受社會監督。咨詢電話:0550-2590013;監督電話:0550-2590021。上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由滁州市花都路勞務服務有限公司負責解釋。
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