因工作需要，經市編辦批準，報市人社局備案，蕪湖市殘疾人綜合服務中心(以下簡稱綜合服務中心)面向社會公開招

聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員3名，詳見《蕪湖市殘疾人服務中心2019年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)，下稱《崗位計劃表》。

(二)招聘崗位和資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件，

(6)崗位所需的其他條件。

招聘計劃表中的“30周歲以下”為“1988年9月12日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(7)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

(1)應聘者下載并如實填寫《報名登記表》，將文件名修改為自己姓名+單位名稱(張三+殘疾人綜合服務中心)，發送至電子郵箱：2412398798@QQ.com。(請以word文檔附件形式投遞，其他格式視同無效投遞)

(2)統一報名時間為2019年9月12日至9月17日下午5點,逾期不再補報。本次筆試與三山區區聘、鏡湖區區聘、某單位接線員招聘同時進行，請勿同時報考。

(3)資格審查及準考證領取時間：資格審核公告將于9月19日公布在蕪湖人才網，報名人員請按公告上要求的時間攜帶指定材料至指定地點進行現場資格審查，逾期未到按自動放棄處理。

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

(二)考試

1、為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1;如因崗位報考人數較少難以達到開考比例，需經市殘聯招聘領導小組研究后，可減低開考比例為2:1。仍不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

2、招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

筆試：筆試采用閉卷考試的方式進行。崗位統一進行職業技能測試，滿分為100分。考試內容為職業素養、職業道德和文字表達能力等。筆試統考最低控制合格分數線為50分。

筆試時間：具體考試時間、考試場次、考試地點資格審查合格后另行通知。

面試：按筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3:1的比例，確定招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現人選缺額的，在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試，主要內容考察考生綜合素質、業務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線為70分。面試達到最低控制合格分數線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。

(三)體檢及考察

根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人考生優先，如身體情況相同，依次以筆試成績、筆試成績中客觀題分數高者優先;若均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，重點考察考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等方面表現。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在市人才網官網進行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市殘聯或駐會紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

在最終成績同等情況下，符合條件且持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人考生優先進入體檢環節。

五、工資待遇

聘用人員按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受編外控制人員工資待遇。

咨詢電話：0553-3991379

監督舉報電話：0553- 3837315

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司

2019-9-12

附件：

1、殘聯崗位表

2、殘聯報名登記表