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2025年馬鞍山市國(guó)企類獵聘崗位專場(chǎng)招聘公告

2025-01-09 10:11:27閱讀()
推薦題庫(kù)

為強(qiáng)化高端專業(yè)人才支撐，加快推進(jìn)城市現(xiàn)代化建設(shè)工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托第三方人力資資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(安徽人力資源管理有限公司)組織開(kāi)展人才獵聘，以滿足實(shí)際工作中不同類型不同層次人才的需要。

一、招聘原則

(一)科學(xué)評(píng)價(jià)，擇優(yōu)引進(jìn);

(二)方式靈活，分層引進(jìn)。

二、需求崗位及人數(shù)

序號(hào) 崗位名稱 年齡要求 職位描述 任職要求 招聘人數(shù) 薪酬
1 副總經(jīng)理 40周歲及以下 1.主導(dǎo)實(shí)施公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)控制度體系搭建等
2.統(tǒng)籌數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等工作；規(guī)劃大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)，組織大數(shù)據(jù)項(xiàng)目定制化開(kāi)發(fā)，
3.建立完善數(shù)據(jù)安全管理體系與合規(guī)機(jī)制，確保數(shù)據(jù)安全性與合規(guī)性；主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控，制定應(yīng)急預(yù)案。		 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、電子信息類專業(yè)
2.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察能力，精通數(shù)據(jù)安全技術(shù)和管理流程，具備豐富的數(shù)據(jù)安全實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.6年以上互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年及以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3年及以上的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.持有數(shù)據(jù)安全、信息技術(shù)管理等專業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮		 1 40W/年
2 技術(shù)與安全專員 35周歲及以下 1.負(fù)責(zé)市級(jí)數(shù)據(jù)計(jì)算平臺(tái)的建設(shè)，參與數(shù)據(jù)處理和高性能分布式計(jì)算的架構(gòu)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、電子信息類專業(yè)
2.精通Hadoop、spark等大數(shù)據(jù)組件，能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與優(yōu)化；掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟練使用Java/python等編程語(yǔ)言；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)，擅長(zhǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)。
3年及以上的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型數(shù)據(jù)處理項(xiàng)目；3年及以上的數(shù)據(jù)安全或網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn)；3年及以上的大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品化經(jīng)驗(yàn)。參與過(guò)大型企業(yè)數(shù)據(jù)安全或大數(shù)據(jù)項(xiàng)目，有成功案例者優(yōu)先考慮。
4.持有Hadoop、spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)認(rèn)證證書(shū)者，或持有CISSP、CISP等信息安全相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮
設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理流程的設(shè)計(jì)和代碼開(kāi)發(fā)。
運(yùn)維支持：負(fù)責(zé)分布式計(jì)算集群底座的運(yùn)維故障分析、解決及性能優(yōu)化。
數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)：推動(dòng)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)治理，建立健全的數(shù)據(jù)安全體系。		 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、電子信息類專業(yè)
2.精通Hadoop、spark等大數(shù)據(jù)組件，能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與優(yōu)化；掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟練使用Java/python等編程語(yǔ)言；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)，擅長(zhǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.3年及以上的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型數(shù)據(jù)處理項(xiàng)目；3年及以上的數(shù)據(jù)安全或網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn)；3年及以上的大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品化經(jīng)驗(yàn)。參與過(guò)大型企業(yè)數(shù)據(jù)安全或大數(shù)據(jù)項(xiàng)目，有成功案例者優(yōu)先考慮。
4.持有Hadoop、spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)認(rèn)證證書(shū)者，或持有CISSP、CISP等信息安全相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮		 2 15-20W/年
3 人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)理 40周歲及以下 1.開(kāi)展獵聘業(yè)務(wù)，對(duì)獵聘行業(yè)進(jìn)行分析研究；
2.負(fù)責(zé)公司人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和客戶維護(hù)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等；
3.參與人力資源公司日常經(jīng)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力；
4.上級(jí)交辦的其他工作		 1.具有5年及以上獵頭、培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等相關(guān)人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)證明）
2.熟悉人力資源市場(chǎng)及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；
4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.中共黨員優(yōu)先（含預(yù)備黨員）		 1 15-20W/年

三、招聘流程

招聘公告發(fā)布-簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-面試-體檢、考察-公示-聘用

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名郵箱：下載并填寫附件：《應(yīng)聘登記表》，以“崗位+姓名”命名word(如“崗位1+張三”)，并發(fā)送至郵箱15156217467@163.com

報(bào)名截止時(shí)間：2025年1月15日

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：唐先生

聯(lián)系電話：0551-65536460 15156217467

應(yīng)聘登記表模板.doc


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