根據宿州市中醫醫院人才隊伍現狀及事業發展需要，為做好面向社會公開引進高層次人才工作，現就有關事項公告如下：

一、引進計劃

引進崗位、所需專業及人數等，詳見《宿州市中醫醫院高層次人才需求計劃表》(附件)。引進計劃等信息同時在宿州市人力資源和社會保障局官網、宿州市中醫醫院官網、宿州市衛生健康委員會官網及相關媒體上統一發布。

二、引進條件

(一)引進對象為國家承認學歷且必須符合以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考。

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、安徽省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序和辦法

本次公開引進工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、資格復審、專業測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告。在宿州市人力資源和社會保障局官網、宿州市中醫醫院官網面向全國發布引進公告、公布引進崗位、報名條件及引進方式方法等。

(二)報名。

1.報名時間。

2025年1月10日9:00至1月20日17:00(以郵件發送時間為準)。根據報名情況，結合醫院工作需要，適時對符合資格條件的高層次人才組織考試。

2、報名要求。

報名采取網上報名方式進行。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.報名材料。

(1)《宿州市中醫醫院引進高層次人才資格審查表》(附件3)。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業績成果及獲獎情況需提供佐證材料。

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。

(3)個人簡歷(自薦材料)。

(3)符合報考崗位要求的學歷、學位證書掃描件

(4)高級職稱資格證書掃描件。

3.報名方式。

請將以上現場報名所需提交材料統一掃描后一次性壓縮打包發至報名指定郵箱：zyybgs@163.com。郵件標題為“本人姓名+報考崗位”。

(三)資格復審。

根據考生網上報名提供信息，經初審符合崗位條件的，通知應聘人員在指定時間和地點進行資格復審。

資格復審時需提供材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.全日制本科以上學歷(學位)證書原件及復印件;

3.副高級及以上專業技術資格證明材料。

4.網上報名填報的《宿州市中醫醫院引進高層次人才資格審查表》打印件及個人1寸免冠照片。

5.個人簡歷(自薦材料)。

申報人員提供的信息和材料必須真實完整，個人學歷學位對應專業應與崗位需求專業一致。資格審查將貫穿人才引進全過程。應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。

資格審查合格的應聘人員，發放專業測試通知，按指定的時間、地點參加專業測試。

四、考試內容和方式

考試以面試方式進行，免筆試。面試主要考察考生的綜合素質、專業知識、職業道德和行為表現等方面，總分為100分。面試成績即為總成績，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績在本場面試結束后現場向應聘人員宣布。

五、體檢與考察

體檢和考察工作由宿州市中醫醫院負責統一組織實施。

(一)體檢。按照應聘人員考試成績的高低順序及引進崗位數1：1的比例進入體檢程序。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

(二)考察。體檢合格者，進入考察程序。考察工作按照德才兼備的標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現等。并對考察對象的資格條件進一步復審。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合引進專業崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因體檢、考察不合格及個人自動放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照專業測試成績由高分到低分依次等額遞補各一次。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市人力資源和社會保障局網站、宿州市中醫網站公示5個工作日。

七、簽約聘用

公示無異議或公示、考察結果不影響聘用的，履行簽約聘用手續。

高層次人才須在公示結束后30日內來院試用，試用期為2個月，試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件的衛生專業技術人員按程序納入編制周轉池管理。試用期內考核不合格的，取消聘用。

八、有關事宜

引進工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

有關招聘政策及面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸宿州市人力資源和社會保障局網站查詢。

本《公告》由宿州市中醫醫院負責解釋。

政策咨詢電話：0557-3872195、3872193(宿州市中醫醫院)

監督舉報電話：0557-3066373(市紀委監委派駐市衛生健康委紀檢監察組)，3872191(市中醫醫院紀委辦)。

附件：1.《宿州市中醫醫院高層次人才需求計劃表》

2.《宿州市中醫醫院引進高層次人才資格審查表》

安徽省宿州市中醫醫院

2025年1月7日

附件1：宿州市中醫醫院急缺高層次人才需求計劃表(1).xls

附件2：宿州市中醫醫院引進高層次人才資格審查表(1).docx