一、公司簡介

安徽交檢交通發展研究中心有限責任公司(以下簡稱 “公司”) 是安徽省公路工程檢測中心(以下簡稱“檢測中心”)對外投資成立的國有全資公司，致力于公路、水運、市政、水利、軌道交通工程等試驗檢測、監測、咨詢、科研，環境保護監測，工程設計、養護、加固、軟件開發和信息系統集成等多項業務，是安徽省交通運輸行業集試驗檢測、科技研發、技術咨詢于一體，設施與專業全、服務與質量水平高、影響力與競爭力強的綜合性檢驗檢測科研機構。

二、招聘原則

堅持公平公正、競爭擇優、按需用人、人崗相適的原則，按照德才兼備的標準，采取面試和考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

宣傳管理崗、財務管理崗、市場經營崗各1人。

詳見附件：《安徽交檢交通發展研究中心有限責任公司2025年度公開招聘崗位信息一覽表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.應聘人員所學專業以畢業證書專業為準，并應取得相應畢業證書;

5.具備與招聘崗位條件相符的條件要求;

6.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

7.應聘者入職后須服從公司統一管理，接受崗位調劑;

8.年齡要求：崗位任職要求中的“30周歲及以下”為“1994年1月1日及以后出生”，“35周歲及以下”為“1989年1月1日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1984年1月1日及以后出生”，以此類推，以應聘人員有效居民身份證原件為準。“工作經歷”按足年計算，截止時間為2024年12月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校在讀期間參加的勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

9.香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

(二)有下列情況之一者不得報名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.存在應實行任職回避情形的人員;

7.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的;

8.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告在新安人才網和檢測中心門戶網站上公開發布。

(二)報名

本次報名采取網上報名的方式進行，報名時間為公告發布之日起至2025年1月10日17:00，逾期不再接受報名。應聘人員可通過下方網申鏈接或掃描二維碼進行簡歷投遞。

網申鏈接：

https://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=87903

掃碼報名：

(三)簡歷篩選

報名截止后，將對應聘人員簡歷進行篩選。對資格初審合格的人員，將通過電話、短信或電子郵件的方式通知參加面試。

(四)資格復審

面試前，將組織對入圍人員進行資格復審，應聘人員應提供本人有效居民身份證、畢業證書等原件和掃描件;學信網(https://www.chsi.com.cn)認證的學歷認證報告;招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料的原件和復印件。未參加資格復審視為自動放棄。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間內接受資格復審的。

(五)面試

面試主要考察應聘人員的思想政治表現、業務能力、工作實績以及適崗程度等方面內容，結合應聘人員資格證書、學歷層次、相關工作經驗及面試情況等綜合情況擇優確定擬錄用人員。因故不能按時參加面試環節的人員，取消其資格。

(六)體檢

體檢項目參照公務員體檢內容安排。體檢在三甲醫院統一組織進行，體檢費用由考生自理。體檢結果應有結論性意見，須加蓋醫療機構公章。體檢如無異常，進入考察環節。

(七)考察

1.根據招聘崗位的要求，對擬錄用人員進行全面考察，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷及能力等，并形成書面考察報告。

2.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

3.若出現初選人員放棄、未通過體檢或考察而出現人員缺額的情況，按面試情況依次等額遞補。

(八)確定擬錄用及公示

根據體檢及考察情況，對合格者在檢測中心網站公示5個工作日。

(九)正式入職

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按照公司規定辦理入職手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。后期，繼續開展試用期考核相關工作。

因體檢或考察不合格、擬錄用人員自愿放棄或未按規定時間報到等原因造成招聘崗位缺額的，由公司會議研究決定，可取消崗位錄用或重新開展招聘。

六、薪資待遇

安徽交檢公司具有完善的薪資福利保障體系，員工入職后試用期滿即與公司簽訂正式勞動合同，并按公司制度核定薪資標準，同時享受以下福利待遇：社會保險、住房公積金、年度體檢、年休假、法定節假日、工會福利等。

七、組織領導與監督

招聘工作嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，公司紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。有關面試和聘用事項由公司黨群工作部負責解釋。

八、說明事項

1.安徽交檢公司根據擬聘用人員工作履歷、資格條件等情況，合理調配聘用崗位，報考人員報名即默認服從安徽交檢公司的工作安排。

2.安徽交檢公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作。

3.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，報名信息一經本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報名材料。

4.資格審查貫穿招聘全過程，報考人員應當對提供的信息和材料的真實性負責，所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，或對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取報考資格的，或在考核、體檢等環節中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消考試、錄聘資格、解除勞動合同。

5.請報考人員持續關注新安人才網和檢測中心門戶網站發布的報名、資格復審、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以新安人才網和檢測中心門戶網站發布為準，配合電話、短信或郵件等其他方式通知。請應聘人員注意辨別，謹防受騙。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

7.因自身原因導致錯過資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節的，視為主動放棄。

8.本招聘公告最終解釋權歸安徽交檢交通發展研究中心有限責任公司所有。

九、聯系方式

公司地址：安徽省合肥市包河工業園西寧路16號

報名咨詢電話：0551-63718151

上述報名咨詢電話于正常辦公時間(周一至周五8：00—11:30、14:30—17:30)使用。

附件：安徽交檢交通發展研究中心有限責任公司2025年度公開招聘崗位信息一覽表

安徽交檢交通發展研究中心有限責任公司

2025年1月6日