因“文匯1978”酒店管理工作需要，市文投公司下屬子公司安徽眾傳文化傳媒有限公司委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心面向社會招聘勞務用工人員人員4名。具體方案如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘人員條件

1.擁護黨的路線方針政策，敬業愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德情操;

2.有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正;

3.具備良好的溝通能力和服務意識;

4.適應崗位工作要求的身體條件，此次招聘崗位為單休制;

5.“年齡條件”中“45周歲”指1979年11月(含)出生;涉及年齡計算的以此類推。

6.《崗位計劃表》中所需要的其他條件;

具體見招聘崗位計劃表。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查、監察調查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。

二、招聘崗位及需求

崗位計劃表

四、招聘程序

本次招聘程序按照發布公告、報名及資格初審、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。

(一)發布公告

在銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)上發布公告。

(二)報名聯系人及聯系方式

1.報名材料：攜帶有效居民身份證原件及無犯罪記錄證明。

2.報名聯系方式：0562-7111912。

3.資格審查工作。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員報名時應當真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規從嚴處理。

(三)面試

初審通過人員將在銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(www.tlslyzx.com)公示公告欄公布。

請報名人員在報名后保持聯系方式暢通。

面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力。

如參加面試人員與招聘人數一致不能形成競爭的，面試成績須達到75分，方可進入下一環節。

(四)體檢與考察

1.人選確定：按照面試成績由高到低順序等額確定體檢人員，如面試成績相同的，以年齡由小到大順序確定體檢人員。

2.體檢：體檢項目參照食品衛生行業體檢標準，時間、地點另行通知。

3.考察：對體檢合格者，按照報考條件和有關規定進行考察。

4.該環節如有考生主動放棄資格等情況，將視情況取消該崗位招考或遞補考生，如進行遞補，則按照考生面試成績由高到低順序進行遞補，出現面試成績相同的，按照出生時間由晚到早的順序確定遞補人員。

(五)公示與聘用

1.公示：體檢結束，對擬聘用的人員在銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用：公示無異議后，按有關規定辦理勞務用工手續，簽訂勞務用工協議。應聘人員被聘用后，須同意簽訂保密協議。聘用期間購買商業險。

對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

本次成績有效期至2026年11月30日，有效期內如遇原錄用人員不能勝任崗位或其他原因離崗的，或者需要增添崗位人員等，可根據面試成績按由高到低的順序對該崗位進行遞補。如出現遞補人員面試分相同的情況，以出生時間由晚到早的順序確定遞補人員。

五、咨詢與監督

咨詢及監督電話：0562-7111912。

2024年11月6日

附件“文匯1978”酒店招聘工作人員報名登記表