根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱“公司”)2025年擬招聘電力設備檢測、電氣試驗、調(diào)試及系統(tǒng)運維工程師若干名，派駐某電力央企工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘流程

1、本公告發(fā)布之日起，報名者準備應聘材料，提交至指定處進行資格審查;

2、公司招聘工作小組組織審核通過人員的面試;

3、確定擬錄用人員名單后，通知擬錄用人員體檢、簽訂勞動合同等相關(guān)事宜。

二、報名條件和需求信息

(一)基本條件

1、須遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，誠實守信，身體健康，符合電力生產(chǎn)一線崗位要求;

2、40周歲及以下(年齡計算截止2024年6月30日)，有相關(guān)工作經(jīng)驗年齡可適當放寬;

3、大學本科及以上學歷;

4、個人征信良好、無犯罪記錄。

(二)崗位需求信息

本批次招聘需求崗位及任職條件如下：

三、應聘報名

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名所需提交材料：

1、應聘登記表。

2、已取得的學歷證書復印件，證書辦理中的請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明。

3、學籍在線驗證報告(請在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印)。

4、有效期內(nèi)的電工類特種作業(yè)證原件及復印件。

5、本人身份證原件及復印件。

以上材料電子掃描件同步發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

四、面試安排

1、通過資格審查的應聘人員按照通知的時間地點參加面試。未通過資格審查的，恕不另行通知。

2、面試主要內(nèi)容包括崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等。

五、薪資待遇

提供行業(yè)具有競爭力的薪資待遇，具體面議。

按規(guī)定繳納五險一金，提供交通班車，工作餐，定期體檢等員工福利。

六、相關(guān)要求

1、應聘人員參加公司組織的面試時，須攜帶本人畢業(yè)證、特種作業(yè)證、身份證原件備查。

2、應聘人員健康狀況除符合國家公務員體檢標準外，還應符合電力現(xiàn)場作業(yè)體格要求。

3、有以下情形之一的，公司將取消應聘人員錄用資格：

(1)偽造、涂改學歷學位及相關(guān)資格證書的;

(2)偽造特種作業(yè)證書的;

(3)在應聘過程中作弊的;

(4)被證明不符合錄用條件的;

(5)應予取消資格的其他情形。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-65533390

郵 箱：zhangping1@wanxin-holdings.com

附件：應聘登記表