根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就池州學院2024年度事業(yè)編制黨政管理崗位公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

事業(yè)編制黨政管理崗位4名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(二)崗位條件

1.學歷學位條件為碩士研究生以上，留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

2.年齡要求為40周歲以下(1984年1月1日(含)之后出生);

注：條件中“以上、以下”表述均包含本級，下同。

3.政治面貌為中共黨員(含預備黨員);

4.高校工作經(jīng)歷滿三年及以上，工作經(jīng)驗的計算時間截至2024年12月31日(含試用期);

5.具有良好的身體和心理素質(zhì)，符合體檢標準，能勝任崗位工作要求。

(三)如與池州學院教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系以及其他需要回避關系的人員報考我校崗位，請在《池州學院應聘人員簡明情況登記表》中“其他需要說明問題”說明。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

8.曾有師德失范、學術不端等不良行為的人員;

9.其他法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序

應聘人員采取郵箱報名方式，應聘材料掃描打包后以“姓名+崗位名稱+崗位代碼”命名，發(fā)送至rszp@czu.edu.cn。具體招聘程序如下：

(一)報名

自發(fā)布招聘公告之日起至2025年1月12日晚上6:00(以郵件系統(tǒng)生成時間為準)，逾期不再補報，應聘材料應包括：

1.《池州學院應聘人員簡明情況登記表》(附件1);

2.身份證(正反面);

3.學歷學位證書(境外、國外留學生需提供教育部學歷學位認證)掃描件;碩士研究生教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打印);

4.在職工作人員(含不在編崗位)需提供單位組織人事部門同意報考證明，尚未落實工作單位的提供本人未落實工作單位的書面承諾(附件2);

5.黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員(或預備黨員)證明，證明應是本人目前組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負責人簽字，其它組織出具的證明無效。

應聘人員的以上個人材料須客觀真實，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

資格審查包括初審和復審。經(jīng)資格審查后合格報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達不到3:1的，將取消或相應核減崗位計劃數(shù)。

資格審查通過人員名單及現(xiàn)場確認、考試考核等相關事宜在學校人事處網(wǎng)站公布(不開考崗位的應聘人員以及審查未通過者，不再逐一通知)。

(三)現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認須提供應聘報名相關材料原件和復印件2份(復印件按上述順序裝訂)參與資格驗證。現(xiàn)場確認由應聘者本人辦理，不得委托他人代辦。凡提供材料不全或與應聘報名材料不符者，取消考試資格;逾期不到現(xiàn)場確認者，視為自動放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審的應聘者為有效報名人員。現(xiàn)場資格復審合格人員方可領取準考證，并持本人身份證及準考證原件參加后續(xù)考核。

(四)考核

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體考核時間、地點等另行公布。

1.筆試。筆試主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和能力。考試內(nèi)容包含習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育的重要論述、基本職業(yè)素養(yǎng)及能力(綜合知識、閱讀理解、心理素質(zhì)、文字表達等)以及池州學院校情校史知識。考試時間不超過120分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘崗位數(shù)按照筆試成績從高到低1:3的比例確定參加心理健康測評和面試的人員。不足以上比例按實際人數(shù)進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績在學校人事處網(wǎng)站公布。

2.心理健康測評。參加面試的應聘人員須進行心理健康測評，測評結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。未按照規(guī)定時間、地點參加心理健康測評的不得進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。面試時間15分鐘，滿分100分。面試采取結(jié)構化面試形式，考察應聘人員是否具有勝任高校管理崗位的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務能力。學校按照相關規(guī)定成立面試專家組，面試成績當場評定與公布。

4.成績合成。最終成績以百分制計算，合成方式為筆試40%，面試60%，總成績保留兩位小數(shù)。為確保進人質(zhì)量，考核設置最低控制分數(shù)線，綜合成績控制線為60分，綜合成績低于60分的考生不得進入考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分排序(不含成績低于控制線的應聘人員)，按1:1比例等額確定考察、體檢對象。如最終成績相同，則按面試成績排序;如面試成績也相同，則按面試所有專家成績總分(不去除最高分和最低分)排序;再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

五、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理健康測評的應聘人員，視為自愿放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。擬錄用人員須通過教師職業(yè)禁業(yè)查詢，查詢不通過的，考察不予合格。

因考察不合格、體檢不合格、自愿放棄等原因造成缺額的，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次，且遞補人員成績不得低于最低控制線。

六、公示

擬聘用人員經(jīng)學校審核同意后，在池州學院人事處網(wǎng)站公示5個工作日。

七、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。經(jīng)錄用后如未能按時報到，將取消錄用資格，不予聘用。

八、其他事項

(一)保密、監(jiān)督等規(guī)定

保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0566-2748708(紀委辦公室)。

(二)資格審查其他規(guī)定

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

聯(lián)系人：陳老師， 聯(lián)系電話：0566-2748725

徐老師，聯(lián)系電話：0566-2748696

附件1：池州學院應聘人員簡明情況登記表.doc

附件2：同意報考函、承諾書(參考模板).pdf

特此公告

池州學院

2024年12月30日