蕪湖學院因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘圖書館專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優、寧缺毋濫。

二、招聘條件

(一)政治條件

熱愛圖書情報事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平。自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度，求真務實、敬業樂業、甘于奉獻。

(二)業務條件

1.具有碩士研究生及以上學歷學位。

2.圖書情報或信息管理與信息系統專業方向。

3.技能要求：有圖書采編相關工作經驗，熟悉圖情專業基礎理論、服務方式，曾從事文獻采訪、編目、典藏及統計等相關工作，對采編工作有一定的了解，可以根據圖書館文獻資源建設的需要，收集各學科文獻資源目錄信息，按照圖書館采訪原則對文獻進行有效評估和嚴格選擇，及時補充館藏文獻資源。

(三)健康條件

具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。

(四)年齡條件

年齡35周歲以下(1988年12月1日以后出生)

(五)有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、薪酬待遇

聘用待遇參照學校同類人員工資和津貼標準執行，社會保險和住房公積金按照國家有關規定繳納。

四、有關事項

1.符合招聘條件并經考核合格者，學校將以合同制方式予以聘用(非事業單位編制)。

2.學校對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿且考核合格方可續聘。

五、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間：2024年12月3日至2024年12月31日，報名網址：https://hr.uwh.edu.cn:4443/zp.html ，所有報名程序線上完成。提交申請材料必須真實、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件，在人事招聘系統的“簡歷附件”處上傳。報名材料包括(不限于)：

(1)本人有效身份證_正反面(必傳)

(2)研究生及以上學歷學位證書(必傳)

(3)工作證明(必傳)

(4)取得職稱證書(若有必傳)

(5)職業資格證書(若有必傳)

(6)論著材料(若有必傳)

(7)科研項目材料(若有必傳)

(8)其他成果(若有必傳)

應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。

(二)資格審查及驗證

校人事處會同圖書館，根據學校相關文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過者，學校不再逐一通知)。

應聘人員在參加考核時需攜帶以下材料現場驗證：1.身份證;2.畢業證書、學位證書及學信網下載的學歷認證(留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);3.工作證明。

(三)考核方式

考核方式及時間另行通知。

(四)考察、體檢和心理健康水平測量

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。同時，學校將組織擬聘用人員進行心理健康水平測量。

(五)公示簽約

考察、體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員，學校將在校園網上進行公示，公示時間1周。公示無異議后，學校將與其簽訂就業協議。

六、特別提示

(一)請應聘人員嚴格對照招聘條件要求投遞報名材料。對于不符合學校招聘條件要求的人員，學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(四)此次招聘實施網上應聘，不再接收紙質求職材料。在網上應聘過程中若遇到問題，請及時聯系學校人事處，我們將及時進行處理。

(五)本公告未盡事宜，由學校人事處負責解釋。若有不明確之處，可與校人事處聯系。

七、聯系方式

咨詢電話：0553—5771528(方老師、李老師)

咨詢郵箱：wjxyrsc@163.com

附件：蕪湖學院圖書館專業技術人員招聘計劃

蕪湖學院

2024年12月3日