醫院介紹

合肥市第三人民醫院成立于1978年。1994年，皖中醫院、皖西醫院與合肥市三院正式合并。經過幾代三院人的不懈努力，現已發展為一所集預防、醫療、教學、科研、康復、急救、社區服務為一體的三級綜合性醫院，同時擁有全部十大類法定職業病診斷資質的職業病防治院。醫院為國家級愛嬰醫院、安徽醫科大學合肥第三臨床學院。2017年，增掛“合肥市中醫院”。2020年12月,醫院啟動上海路院區建設。2024年4月，上海路院區正式開診運營。

近年來，醫院先后獲全國綜合醫院中醫藥工作示范單位、國家級節約型公共機構示范單位、全國無償獻血促進獎、全國政府采購先進醫院、安徽省首批公共機構能源資源計量示范單位、安徽省健康促進醫院、合肥市先進黨組織、合肥市文明單位等多項榮譽。

歷經半個世紀的風雨洗禮和幾代人的辛勤付出，醫院規模不斷發展壯大，現由望江路院區、上海路院區兩院區組成。醫院目前總占地面積11.4公頃，建筑面積252346平方米;總開放床位2355張;職工總數1445人，其中衛生技術人員1254人，中高級專業技術人員862人，碩博士299人;開設臨床學科30個，醫技學科12個，擁有128排CT、3.0T磁共振、高壓氧治療設備、直線加速器、全自動化檢驗流水線、骨密度測量儀及超高清腹腔鏡等尖端醫療設備價值3.01億元，并設有近萬平米的健康管理中心和康復醫學中心。

醫院是卒中中心、胸痛中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、創傷中心。是合肥市臨床路徑、院感、職業病、影像、眼科、骨科、肺癌、感染病、醫美、征兵體檢10個質控中心主任單位。醫院擁有變態(過敏)反應科、婦產科、醫學影像科、腫瘤科、呼吸科、神經外科、職業病科、中醫科、心內科等18個省、市、院級重點專科。醫院積極貫徹落實長三角一體化發展戰略，探索長三角醫療合作新模式，先后建立“上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院過敏反應科合肥協作中心”、掛牌成立“郭胤仕教授工作站”等，不斷滿足群眾對優質醫療資源的需求。

醫院為國家藥物臨床試驗機構，合肥市過敏性疾病、職業病、脊柱外科、醫學影像、運動醫學、中西醫結合6個臨床醫學研究中心主任單位。建有臨床醫學實驗中心、臨床病理診斷中心、職業病防治綜合實驗室、過敏性疾病診療實驗室等，與高等院校、科研院所、企業建立廣泛合作，為科技人員搭建科學研究、科技成果轉化和應用、科學普及等多個科研平臺。醫院近五年獲批省市級以上科研項目百余項、參與多個國家級科研課題，獲省市級科技獎項10余項、國家專利60余項，發表學術論文千余篇。

醫院為國家助理全科醫生規范化培訓基地、國家全科醫生轉崗培訓基地、國家衛健委能力建設和繼續教育神經外科建設中心單位，安徽醫科大學合肥第三臨床學院，是安徽醫科大學、安徽中醫藥大學、皖南醫學院等多所高等醫學院校碩士研究生培養基地和實踐教學基地。建有集教學、培訓、考核為一體的臨床技能培訓中心，每年承擔千余名各類學員、學生的教學培訓工作。

合肥市三院緊密型城市醫療集團，按照“1+17”模式，即1家總院(合肥市第三人民醫院)，17家分院(包河區、高新區、蜀山區、經開區基層醫療衛生機構)組成。集團于2023年12月陸續完成各分院掛牌。集團采取“一分院一政策”模式，實行理事會決策、六個工作組推進的管理體制，實施一體化和同質化管理，建立管理服務責任利益共同體。

醫院將按照錯位發展、特色發展、合作發展的思路，立足全市、輻射全省，對標長三角一體化發展戰略，積極引進優質醫療資源，設置高尖端學科，致力打造中西醫并重一體化發展的區域醫療中心，著力為廣大市民提供全流程、全方位、全生命周期、全層次的醫療服務。

資格條件

1.招聘崗位為各相關臨床、醫技科室高層次人才，要求具有博士學位或具有高級職稱及碩士學位，博士、副主任醫師年齡一般40周歲及以下，主任醫師年齡一般45周歲及以下，條件特別優秀者可適當放寬。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規違紀等不良記錄。具有良好的品行，熱愛衛生事業，身心健康，能適應工作崗位要求。

3.應聘者需取得招聘崗位要求的畢業證、學位證等資質證書。國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

待遇

1.符合條件可享受市級相關人才政策。

2.按照醫院人才引進與管理工作規定，落實相關待遇，可一人一議。

長按識別二維碼

下載報名登記表

招聘程序及方式

1.提交材料：有意者請填寫《高層次人才應聘登記表》(附件)，并將登記表及相關證件按“應聘登記表-畢業證-學位證-資格證-執業證-職稱證-論文-專著-科研課題-成果獎勵-社會任職等”順序掃描成一個PDF，發送至郵箱hfsyrsc@163.com或將紙質版材料郵寄至合肥市第三人民醫院(上海路院區)組織人事處。

2.資格審查：收到報名材料后進行資格初審，合格者將以電話或短信形式通知面試，未通過者不再另行告知。

3.面試考核：接到面試通知者，面試當天須提供相關證件等應聘崗位所需要的佐證材料原件及復印件。

應聘者須知

1.國(境)外留學歸來的應聘人員，留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，應提供相關高校或省級及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定材料，認定為相似專業的，視為專業符合要求。

2.應聘資質審核將貫穿整個招聘過程。應聘人員須承諾所提供信息及證件資料均正確、真實、有效。若所提供之信息或所附之證件資料錯誤、虛假、無效，違反誠信原則，有欺騙、隱瞞、偽造或提供不實信息行為的，包括但不限于隱瞞曾發生過的違法犯罪或違紀行為、提供虛假的入職材料或履歷信息，則取消應聘資格，如已聘用則解除聘用合同，并不作任何補償。

3.本公告長期有效。

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(合肥市第三人民醫院組織人事處)

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