為進一步加強村級后備干部隊伍建設和管理，培養和造就一支“素質優良、數量充足、結構合理、比例協調”的村級后備干部隊伍，結合馬鞍山經開區年陡鎮實際，擬面向社會公開招聘村級后備干部，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，年陡鎮人民政府公開招聘村級后備干部10名。(具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》)。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規定的崗位學歷、專業等基本條件。

報考人員應同時具有下列條件：

(1)思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品質;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(3)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1988年11月22日以后出生”;

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名采用現場報名方式進行。

2.報名時間：2024年11月22日至2024年11月27日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周六周日不接受報名)，逾時不再接受報名。

3.報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門對面)。

4.報名者須提供以下資料：

(1)《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復印在一頁A4紙上)、戶口簿(戶口簿首頁和本人頁復印在一頁A4紙上)、長期合法穩定居住在年陡鎮(非年陡鎮戶籍)的考生需提供在年陡鎮居住所在村(居)委會證明、學歷證書和退伍證原件及復印件、近期一寸免冠彩色證件照1張、中共黨員相關證明。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(附件3，請自行下載填寫并打印)。

5.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按同崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補。

6.報考人數與職位招聘計劃數原則上比例應不小于5:1，不足規定比例的按實際報考人數確定。

7. 所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2. 資格審查結果將在報名結束兩個工作日內在“招聘群”公布。

(三)考試

采用筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)筆試時間：具體筆試時間、地點在“招聘群”公布。

(2)筆試地點：另行通知;

(3)筆試內容：綜合知識(包括但不限定時政、行測、申論)筆試時間90分鐘，采取閉卷方式進行，成績滿分100分;

(4)筆試成績不計入總成績，只作為進入面試人員的篩選，最終結果以面試成績為最終成績。

2.面試

(1)面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素，面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數5:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結果公告》。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，面試成績當場宣布。

(3)面試成績相同者，按照退伍軍人、中共黨員優先、學歷優先的原則確定錄用人。

(四)體檢和考察

1.體檢：按照面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按照相關規定執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等，被考察人員須提供個人征信報告、無犯罪記錄證明。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和聘用

1.體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況進行公示，并公布監督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按按面試成績高低進行遞補。公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向年陡鎮人民政府反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2.由年陡鎮研究將錄用人員安排到相關村進行適崗鍛煉，適崗鍛煉期2個月，期間發放生活補助2000元/月。適崗鍛煉期滿經考核合格后正式聘用，并簽訂勞務派遣合同。正式聘用后的待遇，參照年陡鎮現有村級后備干部標準執行。對村級后備干部實行聘期考核，經考核不能勝任工作的，予以解聘。入職人員不滿一年或考核不合格離職人員不享受當年年終各項獎勵。本次招聘結果有效期一年，期間因辭職或考核不合格等原因造成崗位空缺的，按程序依次進行遞補。

四、有關事宜

1.本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定進行公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

4.咨詢電話：0555-2366855電話自公告發布后，均在正常辦公時間使用)

監督電話：0555- 2908187(電話自公告發布后，均在正常辦公時間使用)

5.本公告由年陡鎮人民政府與馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。

附件公告:

附件1：崗位計劃表.docx

附件2：報名登記表.docx

附件3：報考承諾書.docx