根據工作需要，現面向社會公開選聘合肥市梅山飯店有限公司副總經理1名。具體如下：

一、公司簡介

合肥市梅山飯店有限公司為合肥產投集團全資子企業，注冊資本4.2億元。梅山飯店始建于1975年，前身為“合肥市人民政府招待所”，地處合肥老城西南，總占地面積70畝，是合肥市國有資本在傳統服務業領域的重要陣地，主要業態包含自主酒店經營、團餐、物業和酒店托管。現下轄兩家全資子公司,即合肥韓江春餐飲管理有限公司、合肥新梅山物業管理有限公司;另托管長豐賓館、創信(黃山)康養酒店。梅山飯店正從一個單體型接待酒店，轉型為運營“梅山飯店”品牌的集團化企業。

根據發展規劃，梅山飯店正推進以南樓重建為核心的全店改造。南樓重建項目總投資4.86億元，屆時梅山飯店將新增經營面積5萬平方米，其中新增客房364間、增加會場及餐飲營業面積近3000平方米可接待中高端大型論壇會議，為合肥市主城區標志性自主品牌酒店。

二、選聘崗位

合肥市梅山飯店有限公司副總經理1名

(一)崗位職責：

1.協助制定酒店的中長期發展戰略和年度經營計劃;

2.協助總經理做好酒店的日常運營，共同完成年度目標任務及所分管板塊的各項工作任務;

3.負責統籌公司酒店品牌及體系打造，包括品牌標準建立、商業模型優化、運營體系建設等，并推動落地執行;

4.制定和實施市場營銷策略，提升酒店的市場份額和品牌知名度，建立和維護與客戶、合作伙伴以及行業組織的良好關系;

5.維護和提升客戶服務質量，處理客戶投訴和特殊需求，提升客戶體驗，確保客戶滿意度和忠誠度;

6.協助組建、培養市場化的專業酒店管理運營團隊。

7.完成董事長及總經理交辦的其他工作。

(二)崗位資格條件：

選聘的干部必須對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具備國有企業領導人員任職的基本條件，同時具備以下任職崗位資格條件：

1.年齡不超過45周歲(1979年12月及之后出生);

2.大學本科及以上學歷;特別優秀的，經集團黨委研究后可放寬至大專及以上學歷;

3.具有10年及以上酒店行業管理工作經驗，且具備8年及以上酒店(四星級及以上級別)副總經理或相關部門負責人(或同等經歷)及以上中高層管理經驗;

4.熟悉酒店整體開業籌備、運營管理工作，具有較強的市場敏銳度及客戶開發能力，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力;

5.具有出色的溝通協調能力、團隊管理能力及抗壓能力;具有良好職業精神以及較好的企業忠誠度;

6.具備正常履職的身體條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.受黨紀政務處分仍處于影響期內的;

5.國家法律法規和有關政策規定不能在國有企業任職的;

6.有其他違反相關規定不符合選聘條件的。

三、選聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實績、群眾公認;

(五)民主集中制;

(六)依法依規辦事。

四、選聘程序

選聘程序按照公開報名、資格審查、候選人能力測評、組織考察、研究決定、公示、聘用等程序進行。

(一)公開報名

本次選聘通過自主報名或獵頭推薦，自公告發布之日起接受報名，報名人員須于2024年12月19日(周四)17:30前將相關材料掃描件形成壓縮文件(按照“姓名+崗位”的格式命名)投遞至指定郵箱hefeiguangyulan@gylyc.com：

1.合肥產投集團公開選聘報名表(附件1，須簽字)

2.xxx同志現實表現材料(附件2)

3.身份證復印件、學歷、學位證書復印件

4.專業技術資格證書，或權威機構出具的相關職(執)業資格證書復印件

5.業績證明材料

6.符合報名條件的其他材料

(二)資格審查

報名截止后，對候選人資格條件進行初步審查。如因未如實填寫信息或提交材料的，一經發現取消進入報名資格。按照通過資格審查人數與崗位計劃數不低于3:1的比例確定進入下一階段能力測評的人員。不足規定比例的，經集團黨委研究后，視情采取其他方式。

(三)候選人能力測評

采用“候選人個人展示+深入面談+專家組綜合研判”的形式對候選人能力素質進行深入考察。

(四)組織考察

按照干部管理權限組織考察，考察將采用調閱檔案、實地走訪、背景調查、個別談話等方式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，重點考察專業水平、工作實績和一貫表現。

(五)體檢

考察對象需在規定時間內提交本人近1個月內三甲醫院體檢報告。

(六)研究決定

產投集團黨委會集體研究確定擬聘用人選。

(七)公示

在一定范圍內進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(八)聘用

按有關規定辦理入職、試用。試用期一年，試用期滿考核合格且經理層年度和任期經營業績考核合格后方可轉正。

六、注意事項及有關情況說明

1.應聘人員須保持手機暢通。如出現電話無法聯系等狀況，視為自動棄權。

2.應聘人員提交的信息必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假簡歷申請材料的，一經查實，即取消報考資格。已經錄用的，一律予以辭退。

3.此次選聘工作嚴格遵守有關規定,主動接受上級黨委及組織、紀檢監察機關的監督，接受干部群眾的監督。

咨詢電話：0551-62647472

監督電話：0551-62672739

(來源：合肥產投集團黨委辦公室，合肥廣玉蘭英才公司)

合肥產投集團公開選聘報名表.docx

xxx同志現實表現材料.docx