歙縣旅游景區管理有限公司，成立于2012年1月6日，為歙縣旅游發展有限公司的全資控股子公司，注冊資金100萬元。公司主要致力于旅游業務、餐飲服務、體驗式拓展活動及策劃、景區景點開發經營、停車場服務等投資開發與經營管理，是一家綜合性旅游公司。公司目前下轄國家5A級旅游景區徽州古城、國家4A級景區雄村等景區。

現因工作需要，委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優的招聘原則;

2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

二、招聘計劃

工作地點：徽州古城景區、許村景區、棠樾牌坊群景區、黃賓虹藝術中心。(備注：由公司統一調配工作地點，應聘者需無條件服從安排。)

三、報名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業、學歷及其他條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年12月5日以后出生”。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作分為報名及資格審查、面試、體檢、聘用等階段。報名及資格審查工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織實施，后續面試、體檢、聘用等工作由歙縣旅游景區管理有限公司自行組織完成。具體如下：

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名或網絡報名方式。

現場報名：地點設在黃山市屯溪區長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內左邊直達仁和人力資源。

網絡報名：報考人員自行下載填寫《歙縣旅游景區管理有限公司2024年招聘工作人員報名資格審查表》(附件1)，按公告要求提供報名所需材料，以文件夾打包發送至黃山市仁和人力資源公司微信號(見附件2，掃描二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名+報考崗位，完成報名。通過網絡報名的考生，需在報名截止日期2024年12月15日前將報名材料原件帶至現場進行審核，經審核確認無誤通過資格審查后方可參加考試，若未在規定時間內提交視為報名不成功。

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2.報名時間：2024年12月5日至2024年12月15日

上午8：00-12：00，下午14：30-17：30(工作日)。

3.報名注意事項：

報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

4.報名所需材料(原件經審核后退回)

(1)《報名資格審查表》1份;

(2)本人有效身份證原件及復印件1份;

(3)學歷證書原件及復印件1份;

(4)1寸近期免冠彩色照片2張;

(5)無犯罪記錄證明(申請時間段為出生至現今);

(6)個人征信證明。

5.資格審查

黃山市仁和人力資源服務有限公司根據報名基本條件和崗位要求對報考人員進行初步資格審查，并由歙縣旅游景區管理有限公司進行復審。報考人員在規定的時間內未提交相關材料的，視為自動放棄。資格審查合格人員進入下一環節。

(二)面試

總分數100分，面試成績保留至小數點后兩位。

1.對通過資格審查的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。

(三)體檢

1.對初選人員進行體檢，參照公務員入職體檢標準執行，費用由聘用人員自理。因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

2.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

(四)人員錄用

1.應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補，遞補不超過兩次。

2.按相關規定簽訂合同，約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。

(五)薪酬待遇

工資待遇：實行基礎+績效+提成工資報酬，并享受相關福利包括員工體檢、系統培訓、福利津貼等。

咨詢電話：肖先生15755937852，0559-6525728。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2024年12月4日

附件1：《歙縣旅游景區管理有限公司2024年招聘工作人員報名資格審查表》

附件2：市仁和人力資源公司微信號