合肥海恒資產運營管理有限公司作為國有資產運營管理平臺，負責經營性資產、租賃性住宅和公租房等國有資產的運營管理。現根據業務發展需要，通過勞務派遣方式公開招聘菜市場管理員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

合肥海恒資產運營管理有限公司2024年公開招聘勞務派遣方式用工的菜市場管理員6名。具體崗位描述及任職要求見附件。

二、招聘人員基本要求

(一)遵紀守法，清正廉潔，具有良好的政治修養和道德品行;

(二)愛崗敬業，服從安排，具有良好的職業素養和職業操守;

(三)年齡要求“35周歲及以下”為“1989年11月20日及以后出生”;

(四)學歷要求：為全日制大專(含)以上學歷。不限專業。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

(一)網上報名與資格審查

1.報名方式：采用網絡報名的方式進行

2.報名網址：https://wfexam.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7212

3.報名時間：2024年11月20日12：00-11月24日17：00，逾期不再補報。

4.報考人員登錄報名網站進行報名，上傳本人求職簡歷、電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報名時需上傳學歷證書、照片，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5.報考人員于個人報名后24小時至2024年11月25日17：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。考生因自身原因和其他非不可抗力因素導致錯過各環節時間節點的，視為主動放棄。

6.筆試具體時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。考生通過資格審核后，可從報名網站下載打印筆試準考證，按準考證上的指定時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，測試時間120分鐘，滿分100分。測試內容包括但不限于資產運營管理及崗位相應知識。

2.筆試時間地點：相關事宜以準考證公布內容為準。

3.筆試結束后5個工作日內在網上報名服務平臺公布筆試成績(保留小數點后兩位)。

4.經查分后，依據筆試成績(保留至小數點后兩位)從高分到低分按照招聘人數1：5的比例確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環節。

(三)資格復審

被確定進入資格復審環節的人員，須在規定時間內攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。

1.本人有效身份證原件及復印件;

2.畢業證書原件及復印件;

3.學位證書原件及復印件(如涉及);

4.教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

5.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

6.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

凡出現以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發放面試通知書。

資格復審后，面試人數出現空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復審合格的報考人員將現場發放面試通知書。

(四)面試

1.面試采用半結構化面試形式，主要考察考生的應變處理、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

2.面試時間、地點另行通知。

3.考生攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

(五)綜合成績合成

綜合成績依筆試成績與面試成績按4：6比例合成確定，綜合成績在網上報名服務平臺上公布。

依據綜合成績從高分到低分,按1：1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現綜合成績并列的，按面試成績高低決定取舍)。

(六)體檢與考察

1.根據《合肥海恒資產運營管理有限公司菜市場管理員》的招聘要求，經報名、資格初審、筆試、資格復審、面試等環節，依據最終考試合成成績從高到低，確定體檢及考察人員名單。體檢時間、地點將另行通知。

2.考察工作由用人單位根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，可按規定在同一崗位面試人員中按綜合成績依次等額遞補。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員，在上海外服安徽公司官方微信公眾號、網上報名服務平臺公示1天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續及待遇

(一)本次招聘的工作人員將與上海外服安徽人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》，派遣至用工單位工作。具體薪資福利按照合肥海恒資產運營管理有限公司有關制度執行。

(二)聘用人員實行試用期1個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

(三)聘用人員須與原單位終止勞動關系或人事關系，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

(四)建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現人員空缺，依據相關程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優補充，遞補有效期設置為一年，從首次擬錄用公告公示時間起計算。

五、其它

1.應聘人員對提交材料的真實性負責。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

5.本次招聘工作接受合肥海恒資產運營管理有限公司全程監督。

六、聯系方式

咨詢電話：0551-67190112、監督電話：0551-65220832

以上電話請于9：00-12：00;13：30-17：30撥打。

附件：合肥海恒資產運營管理有限公司勞務派遣用工2024年招聘崗位需求.docx