根據工作需要，合肥合翼航空有限公司面向社會公開招聘安檢員及機務維修人員若干名，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

合翼航空是由合肥市國資平臺與億航智能共同出資成立，是一家專注于城市空中交通商業化運營的企業。公司運營的 EH216-S 為全球首個且唯一一個獲得中國民航局頒發的型號合格證(TC)、標準適航證(AC)和生產許可證(PC)——“三證齊全”的載人級無人駕駛電動垂直起降(eVTOL)航空器。

未來，合翼航空將成為一個多元化的運營管理平臺，能夠管理并運營不同飛行器，為客戶在空中交通接駁、低空文旅觀光、空中物流配送、智慧城市管理、高空消防應急、空中醫療救援和空中多媒體等多個領域提供重點場景打造。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

三、招聘崗位及要求

(一)安檢員

崗位職責：

1.按規定引導旅客進行安全檢查，確保旅客不攜帶危險品上機;

2.對危險品和緊急情況能做出正確處理;

3.檢查旅客票務情況是否符合;

4.對旅客體重進行重復查并核對;

5.對安檢設備進行日常維護，保障正常運行;

6.上級交代的其他工作內容。

任職要求：

1.專科及以上學歷 ，有安檢證書或相關安檢工作者優先;

2.具備良好的身體條件和心理素質，能夠適應不同的工作環境和工作壓力，無傳染病史、精神病史等;

3.具備良好的政治素養和職業道德 ，遵守法律法規和工作紀律;

4.熟悉民航違禁品查驗標準，能夠運用傳統安檢、智慧安檢使用方法者優先;

5.工作時間及地點：9:00-12:00,13:30-18:00，合肥市包河區駱崗公園內。

(二)機務維修人員

崗位職責：

1.分析和診斷載人航空器的系統故障，開展維修、更換、定檢和測試工作;

2.檢查和維護航空器結構、機械系統，配合完成航電測試檢查工作;

3.遵守公司安全規則和程序，確保維修過程的合規性和安全性;

4.編制和更新相關技術文件，如維修手冊、維修程序和檢查清單等;

5.單機適航性監控和檔案管理;

6.為各類維修人員建立技術檔案;

7.反饋維修任務完成情況;

8.對服務通告、服務信函等廠家文件和適航指令等局方文件的評估及后續處理;

9.配合廠家售后完成重大故障、重復性故障及復雜故障排除;

10.領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.專科及以上學歷，理工類專業或航空院校畢業;

2.持有 CAAC 民用航空器維修執照或具有 1 年以上航空器維修工作經歷者優先;

3.工作時間及地點：9:00-12:00,13:30-18:00，合肥市包河區駱崗公園內。

四、招聘條件

(一)報名范圍及條件

1.具有良好的政治素質與職業道德操守，事業心、責任心強，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律;

2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

3.具備與招聘崗位條件相符的條件要求。

(二)具有下列情況之一者不得報考：

1.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

3.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的;

4.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

5.尚在服役的軍人;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網上報名與資格初審

1.應聘人員統一登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名，不接受現場報名、郵寄簡歷等報名。報名時間為公告發布之日起至2024年11月24日24:00，逾期不再接受。

2.應聘人員在報名結束2個工作日內登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。資格審核遵循擇優原則，未通過資格初審的，為初審不符合條件或不具備競爭優勢。

(二)面試

面試形式待定，面試成績滿分100分，成績保留至小數點后兩位，具體時間地點以郵件、短信通知為準。

(三)確定初選人員

1.面試后，根據面試成績確定初選人員名單。

2.初選人員名單，將在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

(四)體檢與考察

1.初選人員須按照合肥合翼航空有限公司統一要求進行身體檢查，相關費用由應聘者自行承擔。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，由用人單位自行組織，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷及能力等。

3.若出現初選人員放棄、未通過體檢或背景調查而出現人員缺額的情況，按最終總排名從高到低依次等額遞補。

(五)公示和聘用

體檢和背景調查合格的初選人員確定為擬錄用人員，在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5個工作日。公示期間，對反映擬錄用人員違反規定和弄虛作假問題，一經查實，取消其錄用資格。

公示無異議或反映的問題不影響錄用的發放錄用通知。

六、有關事宜

(一)請報考人員詳細閱讀崗位要求及條件，報名信息一經本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報名材料。

(二)報考人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環節中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)合肥合翼航空有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。

(六)請應聘人員持續關注標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布的報名、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布為準，配合電話、短信或郵箱等其他方式通知。請應聘人員注意辨別，謹防受騙。

(七)聯系方式

聯系電話：劉老師13335650234;

合肥合翼航空有限公司

2024年11月20日