合肥經緯資產經營管理有限公司系合肥文旅博覽集團有限公司全資子公司，成立于2004年10月，注冊資本6000萬元。公司經營范圍：自有資金投資的資產管理服務;非居住房地產租賃;住房租賃;停車場服務;房地產經紀;房地產咨詢;市場營銷策劃;商業綜合體管理服務;集貿市場管理服務;養老服務;酒店管理;物業管理。目前主要負責集團資產經營與管理、文淵府銷售、商業綜合體開發運營等職能工作。

因公司經營需要，現面向社會公開招聘1名工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘崗位

詳見《合肥經緯資產經營管理有限公司2024年招聘崗位計劃表》(附件)。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的個人品德和職業素養，遵紀守法，誠實守信;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.符合招聘崗位的任職資格要求;

5.應聘者入職后應服從公司統一安排。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息發布

本次招聘信息將通過合肥文旅博覽集團有限公司(http://www.zwzcgl.com/)、安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com)、速上班招聘小程序等平臺發布。

(二)報名及資格審查

1.網上報名。應聘者可登陸安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)進行網上報名。報名時間自2024年11月19日至2024年11月25日17:00，逾期不再接收辦理。

應聘者網上報名時需上傳資格審查材料：個人簡歷、有效個人身份證(正反面)、已取得的學歷和學位證書、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相應的專業技術資格(職稱)證書(如需要)、工作經歷證明、工作業績等相關材料。

2.資格審查。報名結束后，根據崗位要求及簡歷篩選情況擇優確定參加筆試人員。各考生須于11月26日17：00后登錄報名系統網上報名平臺查詢是否通過資格審查。參加筆試人員可在報名系統自行打印筆試準考證，按準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開放時間另行通知，應聘者請保持通信暢通，及時關注報名平臺發布信息。未入圍筆試考生不再另行通知。

應聘者提交的材料應當真實、準確，資格審查貫穿招聘工作全過程，若提供虛假申請材料，一經查實，取消應聘、錄用資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行。測試內容為綜合知識及運用崗位所需知識解決實際問題的能力。滿分100分，設定筆試成績最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入面試環節。

2.筆試時間、地點：相關事宜以準考證公布內容為準。

3.根據崗位筆試成績從高分到低分排序，按比例1:10確定面試入圍人員，不足規定比例的，按實際參加筆試人數進入面試環節，未達到1:2最低比例的，取消該崗位招聘。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入面試環節。如因考生個人原因放棄，可按筆試成績從高到低遞補。

(四)面試

1.面試采取半結構化方式進行。主要考察應聘者的崗位匹配度、履職能力、壓力應對、處理實際問題等能力。滿分100分，設定面試成績最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察等環節。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試成績計算：面試成績取面試考評人員打分的平均分(保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入)，即為考生面試成績。

(五)綜合成績

1.面試結束后，按照筆試成績(40%)+面試成績(60%)計算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序按照招聘崗位職數1:1的比例錄取。綜合成績計算時，保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。

2.綜合總成績并列的，按面試成績高低取舍。

(六)體檢與考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，通過查閱個人信息、向原單位了解個人情況及個人提供相關證明等方式進行背景調查，并組織入職體檢，體檢費用考生自理。如有入圍人員自動放棄或體檢、背景調查不合格的，由用工單位視情況研究是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

(七)研究決定、公示與聘用

結合考試、考察、體檢等情況，由用工單位研究確定擬聘任人選并在集團官網發布公示，公示期不少于3個工作日。公示無異議后，按規定程序辦理聘任手續;反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘任。聘任手續由用工單位與聘任人員簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿考核合格的，正式錄用;考核不合格的，予以解除勞動合同。

五、福利待遇

薪酬待遇按照用工單位薪酬管理辦法執行，按規定比例繳納社會保險、住房公積金，享受帶薪年假等福利。

六、相關說明

1.本公告崗位中涉及人員年齡35周歲及以下為1989年11月1日(含)后出生，工作年限截止日期以2024年11月1日為截止日期計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

2.因應聘者自身原因導致本人不能按要求參加報名、筆試、面試、體檢和考察、入職等，責任由考生本人承擔。

3.本次招聘不收取任何費用，不指定復習參考教材和培訓機構，相關事宜將通過電話、短信或郵件方式進行通知，請應聘者保證填寫的所有聯系方式準確、暢通。

4.用工單位有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

5.本次公開招聘工作在集團黨委的統一領導下進行，招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，集團紀委對招聘工作進行全程監督。

七、聯系方式

報名咨詢電話：18856913182(劉老師) 13856958758(章老師)

監督舉報電話：0551-63539209

聯系時間：工作日8:30-12:00 ，14:30-17:30

附件：合肥經緯資產經營管理有限公司2024年招聘崗位計劃表