因工作需要，宿州市某國企單位擬委托安徽華昇人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1名，招聘具體方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

二、報名人員基本條件

(一)擁護中國共產黨領導，遵守國家各項法律法規，具有良好的政治素質，責任心強，吃苦耐勞;

(二)身體健康，品行端正，具有正常履行本崗位的身體條件及適應崗位所要求的工作能力;

(三)服從管理，聽從指揮，必須遵守崗位所要求的值班、備班以及應急調配工作制度;

(四)有下列情形之一的，不得報考;

1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4、曾因違法、違紀、違規被開除、辭退或者解聘的;

5、曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;

6、本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

8、其他依法不得聘用的情形。

三、招聘崗位、條件及人數

招聘崗位：綜合管理人員

所屬部門：綜合部

學歷：本科及以上

經驗：兩年以上

1.處理部門數據匯總，需要熟悉辦公操作程序;

2.進行進銷存管理;

3.根據倉庫情況及時采購耗材;

4.根據倉庫情況合理安排人力;

5.有使用ERP軟件技能優先;

薪資區間：4500-5500，另繳納社保

四、招聘程序和辦法

(一)報名方式

采取網上報名、資格審核、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進行。

(二)個人報名

考生登錄華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊會員即可報名。統一報名時間為2024年11月15日至2024年11月19日截止。考生登錄華昇人事考試服務平臺進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

(三)資格審核

報考人員可登錄華昇人事考試服務平臺查詢是否通過資格審核。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書、線上報名提報的相關證件及本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分(面試成績保留至小數點后兩位)。若面試人員形不成競爭，其成績須達到此環節設定的基準分以上方可進入下一環節。

3、面試時間、地點另行通知。

(五)確定擬聘人員

1.根據面試人員的成績，考試及格人員按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。60分為及格成績，考試成績不及格不予錄取。

2.初選人員名單在華昇人事考試服務平臺公布。

(六)體檢、考察

1.體檢標準參照公務員有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。考生可下載皖事通App,進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽華昇人力資源有限公司(宿州市勝利路元一新天地b1棟15樓)領取。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績相同的，按任職要求工作年限從高到低依次確定)。

(七)公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務平臺公示5天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規則遞補。

五、聘用手續及待遇

(一)錄用人員與安徽華昇人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續;不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

(二)錄用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其它

(一)報名人數超出一定數量，由招考單位研究決定是否增加筆試環節，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1:3的比例，確定進入面試環節人選。筆試成績與面試成績按5:5權重合成計算考試總成績，最終以總成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數相同的，按面試成績從高到底的順序錄用。

(二)應聘人員對提交材料的真實性負責。

(三)資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(四)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。安徽華昇人力資源有限公司負責招聘全過程組織、實施，并最終確定擬聘用人選。

(五)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(六)應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招考有關程序的，視為放棄應聘資格。

(七)報名費用，60元/人。

(八)咨詢電話：18175460776劉女士

咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:00--17:00)。

(九)查詢網站：華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)

安徽華昇人力資源有限公司

2024年11月15日