黃山太平湖漫心府酒店成立于2024年3月，太平湖漫心府酒店為黃山旅游發展股份有限公司(以下簡稱“黃山旅游”)與華住集團開啟戰略合作，實現“景區+酒店”新模式全面落地的首家休閑度假酒店。酒店毗鄰太平湖旅游碼頭，共設163間超高標準的客房及套房，承接餐飲、住宿、會議接待。酒店為充分利用黃山旅游與華住集團優勢互補的有利條件，努力完善太平湖景區配套設施，提升太平湖景區旅游接待檔次。因酒店發展需要，面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

營銷總監、餐飲總監、財務主管

三、招聘要求

招聘崗位：營銷總監

招聘人數:1人

崗位職責：

1.負責酒店市場開發、客源組織及酒店客房、餐飲、會議等銷售工作;

2.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標，制定市場營銷政策并實施;

3.走訪客戶，根據市場變化，不斷改進服務和營銷策略等工作;

4.組織、策劃和審核營銷活動，并抓好組織實施;

5..完成預算收入和個人/團隊銷售目標，參與編制本部門年度經營預算、酒店市場營銷計劃;

6.發展和維護各渠道客戶的關系，建立穩定持久的合作關系;

7.提高酒店和品牌的認知度和聲譽。

任職要求:

1.大專以上文化程度;3年以上全服務酒店或品牌酒店營銷管理工作經驗。

2.熟悉本地區酒店及旅游市場及客戶情況，擁有客戶資源。

3.制定和組織實施酒店在市場營銷、宣傳推廣方面的系統規劃。

4.組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面的培訓。

5.年齡28-42周歲。

招聘崗位：餐飲總監

招聘人數:1人

崗位職責：

1.負責餐飲部運營管理，根據酒店定位和市場變化科學設計餐飲產品;

2.科學制定部門年度工作計劃和經營預算，有效組織實施;

3.定期會同行政總廚研究菜品，提升菜品滿意度，有針對性地開展各項促銷活動;

4.擅長餐飲銷售，結合酒店實際規劃餐飲發展方向，提升餐飲收入;

5.高度重視原則與標準，且能以身作則，提升團隊整體工作效率;

6.定期召開部門例會，不斷提高部門服務質量和安全管理水平;

7.能夠妥善解決顧客投訴，善于收集客人的意見建議并進行有效分析，提升部門服務能力;

8.組織督導餐飲部員工日常培訓，提高員工素質及業務能力;

9.健全部門物資管理制度，對部門的設備、物資、用具等嚴格管理。

任職要求:

1.大專以上文化程度，3年以上高星級酒店或品牌酒店餐飲管理工作經驗;

2.身體健康，儀表端莊;

3.具有豐富的餐飲營銷、管理專業知識，有大型、重要活動接待服務組織和管理經驗;

4.能夠根據市場變化和客人需求，及時調整餐飲經營策略;

5.具有強烈的事業心、責任感，品行端正，作風干練、親和力強;

6.年齡28-40周歲。

招聘崗位：財務主管

招聘人數:1人

崗位職責：

1.負責酒店的全面財務會計工作;

2.貫徹公司財務有關制度、擬訂酒店相關財務管理制度;

3.擬訂酒店的財務預算，并分析、報告預算的執行情況;

4.熟悉酒店的日常的經濟業務，審核公司的原始單據，編制憑證，登記會計賬簿，編制酒店的會計報表;

5.對酒店財務情況、經營成果進行分析，并提出合理化建議;

6.對酒店資金及時核對，應收賬款及時督促催收、負責資產的管理、;

7.按期繳納稅款，對涉稅問題及時與稅務部門溝通;

8.落實上級公司對酒店的相關內控管理要求;

9.承辦上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制大專以上學歷，熟練掌握NC財務軟件或其他財務管理軟件;

2.有大型酒店財務工作經驗，承擔主辦會計崗位者優先;

3.具有初級會計師以上職稱，取得中級會計師職稱優先;

4.身體健康、遵守會計職業道德;

5.年齡28-40周歲。

四、招聘程序

報名和資格審查

1.網絡報名：應聘人員可直接將簡歷(附照片)及相關材料投至以下郵箱：994060745@qq.com

2.現場報名：應聘人員可以將簡歷(附照片)及相關材料提交至安徽省黃山市黃山區太平湖旅游碼頭黃山太平湖漫心府二樓 綜合辦公室

報名聯系電話：葉女士 18256071982

五、應聘流程

招聘資料投遞和報名—資格審查—筆試或面試—錄取與入職—試用與轉正。

六、薪資待遇

三節、生日、績效等福利，按公司相關規定繳納五險一金，具體薪資待遇面議。

附件：1-1《應聘登記表》(酒店).doc