為進一步加強干部人才隊伍建設，貫徹公平競爭的選調用人制度，經研究決定，蕪湖市繁昌區衛生健康委員會下屬事業單位在全區財政全額撥款事業單位中公開擇優選調工作人員。具體通知如下：

一、選調原則

選調工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭的原則，經考試考核后擇優錄用。

二、選調崗位、人選資格條件

(一)選調崗位、選調人員的學歷、年齡等要求見附件1(《2020年蕪湖市繁昌區衛生健康委員會下屬事業單位公開選調工作人員崗位表》)。

(二)全區事業單位在編在崗、符合選調條件的人員均可報名，但各單位新招聘或新調入人員在政策規定的服務期限內以及近三年內被所在單位選調的人員均不得參加此次選調。

(三)選調人員近三年內年度考核結果必須為合格及以上等次。

三、報名方式

報名采取現場報名的形式進行，報名人員報名時需提供本人身份證、學歷證書、職稱證書原件及復印件、1張一寸近期免冠照片，并如實填寫《2020年蕪湖市繁昌區衛生健康委員會下屬事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)，需經單位同意(蓋本單位和主管部門公章)，于2020年10月30日下午5點30分前報區人社局人事管理股(政務中心215室)。提供虛假信息獲得報考資格的人員，一經查實，即取消選調資格。

四、選調工作的程序

本次公開選調采取考試、考察相結合的辦法，按照資格審查、考試、考察等程序依次進行。

(一)考試

1.考試采取結構化面試方式。報考人數與選調崗位計劃數的比例不小于2:1。不足開考比例，核減或取消選調崗位。

2.考試時間、地點另行通知。

(二)組織考察

根據選調崗位考試成績從高分到低分順序，按1:1確定進入考察人選?？疾旖M分別由選調單位、區人社局組成，赴被考察對象工作單位對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。

(三)研究決定

考察組成員單位在綜合分析人選條件、考試成績、考察情況等基礎上，經研究，對能勝任選調崗位的人員確定為選調人選，并辦理調動手續;對不能勝任選調崗位的人員，可依考試成績從高分到低分順序遞補考察人員一次。

本通知由區人社局負責解釋。

聯系人：高衛紅;聯系電話：0553-7864225。

附件：

1.2020年蕪湖市繁昌區衛生健康委員會下屬事業單位公開選調工作人員崗位表;

2.2020年蕪湖市繁昌區衛生健康委員會下屬事業單位公開選調工作人員報名表。

蕪湖市繁昌區人力資源和社會保障局

2020年10月26日