根據公司業務發展需要，現面向社會招聘人員，有關招聘事項如下：

一、招聘崗位及要求

二、報名條件

1.遵紀守法，熱愛鐵路事業，思想政治素質好、品行端正，吃苦耐勞、有團隊精神。

2.凈身高168cm以上。

3.心理及身體素質良好，無嚴重心腦疾病，手指手臂靈活，動作協調性好，聽力及辨色力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，能適應鐵路輪班制工作要求。無慢性病、心臟病、精神病等器質性或傳染性疾病，非過敏性體質，不暈車，心理素質良好，能承受較大工作壓力，心理及身體素質較好。

4.服從崗位和工作地點安排。

三、薪資福利等情況

1.經面試合格人員與我司簽訂2年勞動合同，派遣至合肥車務段合肥東站工作，試用期為2個月，第1-2月稅前工資為3500元，第3個月至單獨頂崗前月稅前工資為4500元。

2.獨立上崗后，每月稅前收入約7000 元，與日常工作績效、工作表現掛鉤。

3.享受國家相關法律法規規定的休息休假、勞動安全和衛生等待遇，社會保險由我司按規定繳納。個人生活、住宿自理。

4. 培訓結束后需取得崗位培訓合格證書和技能等級證書(簡稱“雙證”)，未能取得上述“雙證”，視為不符合錄用條件。

四、招聘程序

1.報名：采用郵箱報名方式。報考人員于2024年10月29日至11月5日止提交報名表(見附件)及有關證明材料(身份證、學歷畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、彩色證件照等其他相關資質證書)以壓縮包形式上傳至郵箱shenboyewu@163.com，郵件名稱須命名為“姓名+報考崗位”。每位報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

2.攜帶資料：面試時須提供招聘報名表、無違法犯罪記錄、身份證、學歷畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、彩色證件照等其他相關資質證書證明材料。

3.面試流程分為兩部分：體能測試(占比40%)、考官面試提問(占比60%)。

4.面試當天取綜合成績前5名安排指定醫院進行體檢(體檢費用自理)。體檢不合格者，根據綜合成績進行遞補。

5.咨詢電話：0551-62980750/62980776。

五、特別申明

我司不委托任何公司或機構組織招聘，不通過任何形式和方式向應聘者收取費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班，請應聘者提高警惕，謹防受騙。如發現有上述違規行為的，我司將保留追究有關單位和個人法律責任的權利。招聘方對本次招聘有最終解釋權。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2024年10月29日

招聘報名表.docx