2024年宿州泗縣面向全縣村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生公開招聘鄉鎮(街道)事業編制人員公告

為認真貫徹落實省、市關于“鄉編村用”工作有關文件精神，加快推進我縣鄉村人才振興，吸引更多人才投身和美鄉村建設和基層治理工作，經研究，決定面向全縣范圍內的村(社區)黨組織書記、在村(社區)工作的大學畢業生公開招聘鄉鎮(街道)事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

泗縣2024年“鄉編村用”從全縣范圍內招聘4名村(社區)黨組織書記和1名在村(社區)工作的大學畢業生納入鄉鎮(街道)事業編制管理。崗位計劃見附件1。

二、招聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.其他條件

(一)村(社區)黨組織書記應同時具備以下條件

①連續擔任村(社區)黨組織書記滿5年(工作年限計算截至到2024年9月，其他涉及工作年限計算方式均相同)，且目前仍在黨組織書記崗位上;

②男性不超過50周歲(1974年9月1日之后出生，其他涉及年齡計算的依此類推)，女性不超過45周歲;

③應具備高中(中專)以上文化程度;

④任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。

連續在村(社區)工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件2)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲。

(二)在村(社區)工作的大學畢業生應同時具備以下條件

①具有大學本科及以上學歷學位(全日制);

②目前擔任村(社區)“兩委”班子成員;

③連續在村(社區)工作滿5年且年齡不超過35周歲，連續在村(社區)工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲。

(三)不適宜情形

①違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實，政治上當“兩面人”的;

②受過刑事處罰的，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

③非法宗教的組織者、實施者、參與者，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;

④參與串聯聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的;

⑤被法院納入失信被執行人名單的;

⑥近3年被評為不合格黨員的;

⑦在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信記錄期限內的;

⑧由于身體健康原因不能正常履職的;

⑨其他不適宜情形的。

三、報名與資格審查

(一)報名

報名采取現場報名的方式進行。

報名時間：2024年10月29日至10月30日(上午08:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再補報。

報名地點：縣委組織部(泗縣人民政府大樓901室)

(二)報名所需材料

報考人員向所在鎮(街道)黨(工)委提出個人申請(每人限報一個崗位)，各鎮(街道)黨(工)委對其進行資格初審，充分征求有關方面意見建議，經鎮(街道)黨(工)委會議研究后上報書面意見。報考人員在鎮(街道)黨(工)委出具書面意見的基礎上，填寫《泗縣“鄉編村用”人員報名推薦登記表》(附件3)，填寫的信息必須與本人實際情況一致，簽署誠信承諾書。凡因弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名需提供以下材料：①有效居民身份證原件及復印件(正反兩面復印件);②學歷(學位)證書原件及復印件;③《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》(僅大專及以上學歷需要提供);④在村(社區)任職證明材料【由所在鎮(街道)黨(工)委加蓋公章】;⑤近期小2寸正面免冠藍底彩色照片5張(背面寫名字);⑥“兩代表一委員”證明材料、本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書原件及復印件;⑦其他有關資格證書及證明等材料。

(三)資格審查

縣委組織部、縣人社局負責資格審查工作。依據招考職位資格條件，查驗核實有關證書(件)、證明等資料。資格審查合格人員同崗位計劃數達到3:1方可開考，不夠開考比例的，相應核減招聘崗位計劃數。經資格審查不合格的，取消其參加考試資格。

資格審查應當貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或者聘用資格。

資格審查合格的在村(社區)工作的大學畢業生于2024年11月1日09：00-17:00到縣委組織部(地點：泗縣人民政府901室)領取筆試準考證。未按時領取的，視為自動放棄。

四、招聘方式

根據不同類型人員招聘方式不同，具體內容如下：

(一)村(社區)黨組織書記

村(社區)黨組織書記報考人員采取“面試+實績考核”的方式進行。總分實行百分制。最終成績=面試成績×70%+實績考核成績×30%，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位按照“四舍五入”辦法處理。如最終成績相同，按面試成績從高到低確定。若面試成績也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1. 面試。滿分為100分。面試采取結構化方式進行，主要考查報考人員綜合素質、業務能力、協調應變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等。為確保報考人員基本素質，設置面試最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。

面試時間、地點另行通知。考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

2. 實績考核。滿分為100分。實績考核由縣委組織部牽頭，組織相關單位對村(社區)黨組織書記落實重點工作、年度考核、民主測評、榮譽表彰等情況進行量化計分。

實績考核時間、地點另行通知。考生不按規定時間、地點參加考核的，視為自動放棄資格。

(二)在村(社區)工作的大學畢業生

在村(社區)工作的大學畢業生報考人員采取“筆試+面試”的方式進行。總分實行百分制。最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位按照“四舍五入”辦法處理。如最終成績相同，按筆試成績從高到低確定。若筆試成績也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1. 筆試。科目為《公共基礎知識》，主要考查報考人員的基本素質，主要內容包括群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關知識和省、市、縣情等，考試時間120分鐘，滿分100分。為確保報考人員基本素質，設置筆試最低分數線為50分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。

筆試時間為2024年11月2日(星期六)上午，筆試地點詳見準考證。

2. 榮譽加分。報考人員在村(社區)工作期間，獲得榮譽表彰情況額外賦分計入筆試成績。即：個人獲得中共中央、國務院表彰的，加2分;獲得省委、省政府表彰的，加1.5分;獲得市委、市政府表彰的加1分;獲得縣委、縣政府表彰的加0.5分;同一項工作獲同一層級表彰的只計一次，受到不同層級表彰的，只計一次最高分，加分累計不超過3分。

報考人員向所在鎮(街道)黨(工)委提出個人加分申請并提供獲獎表彰原件等相關材料，由鎮(街道)黨(工)委審核把關，于11月4日上午08:00-12:00送至縣委組織部復審(地點：泗縣人民政府901室)，復審合格的計入個人筆試成績，并公示。

3. 面試。滿分為100分。面試采取結構化方式進行，主要考查報考人員綜合素質、業務能力、協調應變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等。

面試時間、地點另行通知。考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

五、體檢和考察

(一)組織體檢

根據總成績從高到低，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢由縣人社局統一組織，體檢費用自理。

體檢合格的確定為考察對象;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其考察資格，在報考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。

(二)深入考察

縣委組織部牽頭組建考察組，按照1:1比例等額確定村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生考察對象，同步征求相關單位意見。考察工作采取個別談話、實地查看等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況，凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，暫緩聘用程序;對發現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。

六、公示與聘用

(一)公示聘用

對研究確定的擬聘用人員在泗縣人民政府網、泗縣先鋒網進行公示，公示7天。擬聘用人員名單開始公示后，不再遞補。

(二)確定人選

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，經研究后確定聘用人選。縣委編辦、縣人社局按照規定辦理有關聘用入編報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)管理考核

“鄉編村用”人員聘用為本鎮(街道)在編人員后，須繼續在村(社區)工作不少于5年。建立科學評價體系，注重多維度考核，聘用人員按《安徽省事業單位工作人員考核實施細則》(皖人社發〔2024〕1號)規定進行管理，考核不合格，按規定解除聘用(任)合同。在達到退休年齡時如果出現參加社會保險年限不能滿足按月領取養老金條件的，應按照當時社會保險政策相關規定辦理。

七、有關事宜

(一)本《公告》由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

(二)招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。在招聘過程中違反干部人事紀律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)請考生及時登錄泗縣先鋒網、泗縣人民政府網查詢、查閱有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續信息。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0557—7022398(縣委組織部)

考務咨詢電話：0557—7099028(縣人社局)

監督舉報電話：0557—7022754(縣紀委監委)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

中共泗縣縣委組織部

泗縣人力資源和社會保障局

2024年10月23日

附件1：招聘崗位計劃表.docx

附件2：省級以上表彰項目目錄.doc

附件3：泗縣“鄉編村用”人員報名推薦登記表.doc