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安徽龍亢控股集團有限公司于2023年8月組建成立,注冊資本為30億元,隸屬縣政府管理的國有企業。按照現代企業管理制度和深化國企改革要求,構建“1+5+N”產業體系(1個控股集團+5個業務板塊+N個直屬企業及參控股公司)。集團公司定位為國企黨建引領先鋒隊,城市投資運營主力軍,產業資本賦能引領者,國有資產運作開拓商,主要承擔城市建設運營、產業投資管理、授權范圍內國有資產經營管理,依法對所投資企業行使股東權力,維護國有資本權益。主營業務涵蓋基礎設施建設、片區開發、土地整理、產業投資、資產運營、糧食儲備、文旅康養、公用事業和公共產品服務等業務。
為進一步加快推進企業發展,根據工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘1名工作人員,有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。
(二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。
二、招聘崗位:本次招聘人數為1人,具體招聘崗位及要求詳見附件《安徽龍亢控股集團有限公司招聘需求表》
三、招聘條件
(一)報名人員必須符合以下條件:
1、突出政治標準,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,全面貫徹執行黨的決策部署和路線方針政策;
2、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,團結合作,有良好的職業素養,對行業有敏銳的嗅覺和強烈的責任意識;
3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4、服從用人單位統一管理。
(二)“崗位條件和要求”中的“40周歲及以下”為“1984年10月21日及以后出生”。
(三)有下列情況之一者不得報名:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、正在受司法機關立案偵查或受過刑事處罰的;
3、受黨政紀處分,仍在處分影響期限內的或正在接受紀律審查和監察調查的;
4、現役軍人;
5、擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的企業法定代表人,自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的;
6、個人所負數額較大的債務到期未清償的;
7、其他凡存在《公司法》、《企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》和公司相關管理規定不得擔任公司高級管理人員情形的,或有違反黨紀、政紀和法律法規規定行為的。
四、招聘流程
招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、綜合考評、考察、背調、體檢、公示等步驟進行。
(一)發布招聘公告
(二)網上報名
1、報名時間:自公告發布之日起至2024年10月25日16:00。
2、報名方式:郵箱報名。報考人員提交個人簡歷及有關證明材料(身份證、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、彩色證件照等其他相關資質證書)以壓縮包形式上傳至郵箱Luke_ltb@shenbohr.com,郵件名稱須命名為“姓名+報考崗位”;
3、每位報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格;
(三)資格審查
請報考人員于規定時間內關注是否通過資格審查,資格審查結果公告將在http://exam.shenbohr.com發布,具體審查時間和地點詳見公告內容。如因個人原因放棄或資格審查不通過的,責任自負;具體時間和地點另行通知;
招聘單位將嚴格對照崗位招聘要求和條件審核,不符合崗位要求的,一律不列入綜合考評名單。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現報考者不符合報考條件或弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消綜合考評、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取綜合考評資格的,將按照有關規定嚴肅處理。
(四)綜合考評
1、初試:半結構化面試方式,考察應聘者的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。成績滿分為100分,設定最低控制合格分數線為75分,依據測試得分高低,按1:3的比例進入復試環節。
報考人員需攜帶個人簡歷(粘貼近期1寸正面免冠彩色照片,一式 2份)、本人身份證原件及其復印件、工作經驗證明材料等證件參加面試,面試前將核查上述證件、材料。
2、復試:多對一談話的方式,對應聘人員的心理素質、性格特點、專業技能、管理能力、競聘優勢及對行業領域和應聘職務的認識進行綜合測試。成績滿分為100分,為確保新進人員基本素質,設定最低控制合格分數線為75分,對成績未達到最低控制分數線的應聘者,不予進入考察和體檢程序。
(五)考察
根據復試最終成績,從高分到低分,按 1:1比例等額確定考察對象。組建考察組,采取實地考察、查閱資料和檔案、專項調查以及個別談話等方式,廣泛深入地了解情況。
(六)背調
對擬聘人選的職業動機、履歷真實性與信用記錄核實等情況,進行全面了解,如發現有違法、違紀行為、社會劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。
(七)體檢
組織擬聘人選體檢。體檢項目和標準參照相關要求和規程在縣級二甲以上醫院進行,體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章;
對考察、背調、體檢環節出現缺額的,按照規定程序和時限,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補次數由用人單位另行研究確定。
(八)公示
對考察、背調、體檢合格的擬聘人選,在http://exam.shenbohr.com網按規定公示 5個工作日,對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續,與擬聘人選簽訂《誠信承諾書》、《勞動合同書》、《崗位聘用協議書》。
五、薪酬待遇
(一)薪酬實行年薪制,年薪、績效及提成等按照安徽龍亢控股集團有限公司有關管理辦法執行。
(二)按照國家規定繳納各項社會保險和公積金。
(三)考核規定、退出機制由雙方簽訂的《崗位聘用協議書》約定條款執行。
(四)未盡事宜按照用人單位內部規章制度執行。
六、應聘須知
(一)報考人員請關注報名網站發布的相關信息,并保持通信暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,無需提前說明。
(三)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。
(四)謝絕未經邀請者登門拜訪。
(五)本次招聘最終解釋權歸用人單位所有。
(六)崗位咨詢電話:
0555-4333551(安徽龍亢控股集團有限公司)
18119650191(報名咨詢電話)
上述崗位咨詢電話于正常辦公時間使用。
2024年10月21日
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