因工作需要，經縣委編委會議研究同意，霍山縣社會工作服務中心等單位擬公開選調事業單位工作人員18名。現公告如下：

一、選調范圍

面向本縣范圍內事業單位在編在崗工作人員。

二、選調條件

1.政治堅定、實績突出、品行端正、群眾公認、清正廉潔。

2.具有履行相應崗位職責必需的身體條件和心理素質。

3.具有國家承認的大學專科及以上學歷。具體要求詳見《2024年霍山縣事業單位公開選調工作人員崗位信息表》(附件1)。

4.近2年度考核為合格及以上等次(試用期除外)。

5.城區事業人員報考需在現單位工作滿2年。非城區鄉鎮事業人員報考需在本縣鄉鎮工作滿5年，有調動情形的，在符合前述條件的基礎上，還應在現單位工作滿2年方可報考。

“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1988年10月及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經歷計算截止時間為2024年12月(含試用期)。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.法律、法規規定的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

不得報名情形中的影響期等時限的計算時間截至2024年10月18日。

三、選調程序

(一)發布公告

2024年10月12日在霍山縣人民政府官方網站(http://www.ahhuoshan.gov.cn)發布公開選調公告及崗位表。

(二)報名

1.報名時間：2024年10月18日 (上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：霍山縣人力資源和社會保障局(霍山縣人社大樓7樓716室)。

4.報名提交材料：

①報名資格審查表1份(附件2，請自行下載并雙面打印)。②有效期內二代居民身份證(正反面)、學歷證書、相關證書原件及復印件各1份，以及崗位要求的相關工作經歷證明1份。③同底一寸免冠證件照片5張。

報名時，提交的申請材料應當真實、準確、完整，與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)資格審查

報名結束后，由縣紀委監委、縣委編辦、縣人社局共同負責資格審查工作。

資格審查貫穿公開選調全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格或者終止其選調程序，不再作為選調人選。資格審查結束后，確認資格審查合格人數與崗位計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位計劃數。被取消崗位的報名考生，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

(四)考試

本次選調采取筆試加面試方式進行。重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力。筆試、面試成績按5：5的比例合成綜合成績，計算公式為筆試成績/1.2*50%+面試成績*50%，按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。

1、筆試(滿分為120分)：筆試時間：2024年10月26日上午。具體時間、地點詳見《準考證》。請考生于10月25日到原報名地點領取準考證。筆試內容為公共基礎知識，主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情縣情、資料分析、寫作等知識，筆試不指定教材。

2、面試(滿分為100分)：

采取結構化面試方式進行。主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力，以及語言表達能力等。面試具體時間和地點另行通知。

根據選調計劃數及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定參加面試人選，最后一名若筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規定比例的,按實際人數確定。實際參加面試人數少于或等于崗位計劃數的，面試成績須達到60分，方可進入下一環節。

(五)考察

考察工作由縣人社局負責組織，根據選調計劃數和應試人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察人選。如遇最后一名同分的，則依次以面試成績、筆試成績得分高者優先確定入圍人選;如遇最后一名考生面試、筆試成績均相同，則依次以近三年年度考核優秀較多者、工作年限較長者、學歷較高者優先確定入圍人選。

選調單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質與選調崗位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入選調單位。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實相關情況，如違紀違規情況、社會信用記錄、是否需要回避等。

考察對象所在部門(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察結論為不合格者，不得進入下一環節。因考察不合格或放棄考察造成人選缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按前述規定從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(六)公示和辦理手續

1.公示。對擬選調人員在霍山縣人民政府網站進行公示，同時公布舉報電話，接受監督，公示期為5個工作日。公示期間對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其選調資格，并在同崗位內按前述規定依次等額遞補。

2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，確定為選調對象，辦理調動手續。

四、紀律要求

(一)選調工作由霍山縣人力資源和社會保障局組織實施，霍山縣紀委監委全程參與監督。各相關部門和相關人員要嚴格遵守干部人事紀律，堅持規范程序、陽光操作，認真做好各個環節的工作。對選拔工作中出現的任何違紀行為，一經發現按照有關規定嚴肅處理。

(二)報考人員應嚴格遵守選調要求，服從霍山縣人力資源和社會保障局和選調單位統一安排，報考時提交的所有信息和材料應當準確、真實、有效，凡弄虛作假或與報考崗位要求的資格條件不符的，一經查實，立即取消選調資格。

在公開選調組織實施過程中，如遇突發情況，根據實際需要，可以對考試、考察的時間、地點、組織方式等作出適當調整，確保各項工作安全平穩順利完成。

本公告由霍山縣人力資源和社會保障局和選調單位負責解釋。

咨詢電話：0564-5027576(縣人社局)

監督電話：0564-5022427(縣紀委監委)

霍山縣人力資源和社會保障局

2024年10月12日

附件1：2024年霍山縣事業單位公開選調工作人員崗位信息表.xls

附件2：霍山縣事業單位公開選調工作人員報名資格審查表.xls