因工作需要，現面向社會公開招聘安徽省防空防災宣傳教育體驗館勞務派遣人員 1 名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則進行。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

3.報考人員需取得畢業證書;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件;

6.“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1988年10月1日及以后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘程序為：網上報名(資格初審)、崗位能力測試(筆試+面試)、體檢考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網上報名

1.報考人員登錄申博人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)報名。統一報名時間為2024年10月10日9:00至 2024年10月14日16:00，逾期不再報名。

2.報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

3.個人報名后至10月14日17：00前登錄申博人事考試網上報名系統查詢是否通過資格初審。

4.通過資格初審的報考人員于10月15日16:00前通過申博人事考試網上報名系統按規定繳納測試費用，逾期視為自動放棄報考。

(二)資格復審

1.初審合格并繳費人員在崗位能力測試前先進行資格復審。資格復審時，報考人員應攜帶以下證件、材料原件及附件(所有材料原件現場查驗，復印件留存)：

(1)網上報名資格審查表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業證書;

(4)普通話等級不低于二級甲等證書;

(5)1張1寸白底彩照等其他材料。

2.留學人員應提供教育部門學歷認證材料。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

4.資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(三)崗位能力測試(筆試+面試)

筆試占崗位能力測試成績40%，面試占崗位能力測試成績60%。

具體時間、地點、形式另行通知。

(四)確定擬聘人員

根據崗位能力測試的成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定擬聘人員名單。

(五)體檢、考察和公示

1.體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，進行資格復審，擬聘用人員還需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按復試成績從高分到低分依次等額遞補。

4.公示：體檢、考察均合格人員進行公示，公示期為3個工作日。

四、聘用手續及待遇

1.對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象，由安徽省申博人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂用工協議，派遣到安徽省防空防災宣傳教育體驗館工作。

2.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

五、建立后備人員庫

完成所有考試但未進入體檢程序且崗位能力測試成績達60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫，同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據該崗位崗位能力測試成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至單位下一次招聘截止。

后備人員庫申博人事考試網公示3天。

六、其它

1.此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

2.本次招聘工作由安徽省申博人力資源管理有限公司負責實施，合肥幼兒師范高等專科學校全程監督。

3.根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元，面試費用80元。

4.咨詢電話：0551-62980750/62980756。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2024年10月9日