為做好2020年度潁泉區事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，2020年潁泉區事業單位公開招聘人員137名，招聘計劃、崗位(附件1)等信息于1月19日起同時在阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉區先鋒網統一發布。

2020年度潁泉區事業單位公開招聘計劃中安排3名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年2月3日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2020年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為http://fy2020.pzhl.net。報名時間為2020年2月3日9:00至2月7日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄http://fy2020.pzhl.net 進行報名，簽署《誠信承諾書》，填寫《2020年事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

(1)報考人員報名后，2月8日16：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2月8日16：00前可以改報其他崗位。

(2)通過資格審查的報考人員，應于2月9日24：00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年2月12日至13日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱yqqrsjgzb@163.com，據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(3)為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2月10日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)統一考試

2020年潁泉區事業單位公開招聘統考筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分?？荚噧热菀姟栋不帐?020年事業單位公開招聘統考筆試大綱》(附件2)

(1)筆試時間：2020年2月22日

上午 09:00—10:30 《職業能力傾向測驗》

下午14:00—16:00 《綜合應用能力》

筆試地點：具體地點見筆試準考證

報考人員可于2月19日上午9:00后從報名網站自行下載并打印《準考證》。并按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

(2)為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線，兩科筆試成績總分為130分，其中報考鎮、辦、潁泉城鄉統籌試驗區管委會崗位的考生成績達到110分方可進入下一輪程序。考生有一科成績低于50分的，取消進入下一輪程序。

(四)加分政策

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2020年2月25日和2月26日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到潁泉區人社局人力資源管理股( 聯系電話：0558-2617231 )申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員，在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試科目成績每門各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

(五)資格復審

筆試成績按照《職業能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5成績確定。資格復審人選按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行審核。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書。

(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書。

(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書，退役大學生士兵須提供退役證明材料。

(4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，進入專業測試。

(六)專業測試

所有崗位均需進行專業測試，專業測試工作按照《安徽省人事考試考務工作規則》和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》要求組織實施，并按規定在阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉區先鋒網公布專業測試公告，公布參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時應載明專業測試的程序與規則，測試的內容、方式、時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

(七)成績合成

報考人員的考試最終成績按統考筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定，計算公式：(《職業能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5)×0.6+專業測試成績×0.4。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同依次以專業測試成績、筆試職業能力傾向測驗成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(八)體檢考察

體檢由區人社局負責組織實施。

體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

考察由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織實施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(如最終成績相同依次以專業測試成績、筆試職業能力傾向測驗成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(九)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉區先鋒網公示7天。

(十)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送區人社局辦理有關聘用報批手續。

對違反公開招聘規定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。本次事業單位招聘其他有關信息，陸續在阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉先鋒網發布，請考生及時登陸網站查詢、查閱。

咨詢電話：0558-2617231(區人社局人力資源管理股)

監督電話：0558-2617653(駐區委組織部紀檢監察組)

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1.2020年度潁泉區事業單位公開招聘人員崗位表

2.《安徽省2020年事業單位公開招聘統考筆試大綱》

中共阜陽市潁泉區委組織部

阜陽市潁泉區人力資源和社會保障局

2020年1月19日