為全面貫徹落實國家關于公立醫院高質量發展行動的要求，加強醫院的精細化、規范化、標準化管理，攜手著力提升行業服務能力，建設立足蕪湖、輻射皖南的醫學設備全生命周期管理中心，蕪湖市健康醫療發展集團有限公司與國控創科醫療技術(安徽)有限公司強強聯合，組建醫學工程管理合資公司——安徽健臻創科醫工技術有限公司，公司注冊資本500萬元，由蕪湖市健康醫療發展集團有限公司控股。健臻創科公司通過建立醫療設備維修保養中心，搭建醫療設備全生命周期管理信息系統，為公立醫院提供醫療設備采購前論證、維護保養、效益分析、資產處置等全流程服務，進一步推動公立醫院、醫療器械行業高質量發展。

因業務發展需要，面向社會公開返聘退休醫學工程管理人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃安排

本次返聘工作人員1名，具體崗位及要求詳見附件1：返聘人員崗位計劃表。

二、招聘流程

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察和聘任等步驟進行。

本次報名采取現場報名的方式進行，在蕪湖市健康醫療發展集團官網、蕪湖人才網發布招聘公告。

三、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件;

5.已退休人員。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.屬于失信被執行人的;

4.法律、法規規定不得參加報考或聘用為國有企業工作人員的其他情形。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

應聘人員可登錄蕪湖市健康醫療發展集團有限公司官網和蕪湖人才網查看招聘公告和相關附件，并于2024年9月25日至2024年10月9日17:00期間，將報名所需相關材料交至蕪湖市健康醫療發展集團人力資源部(地址：蕪湖市鏡湖區金鼎鏡街99寫字樓23層人力資源部)，逾期不再補報。

報名所需材料：①報名表(見附件2);②居民身份證正、反面照片;③學歷和學位證書;④能證明曾擔任崗位職務及年限的文件或單位開具的相關證明、工作同期社保或住房公積金繳費證明;⑤專業技術職務或專業技術職稱證明;⑥退休證明。

(二)資格審查

根據報名者提供的報名資料，對報名人員進行資格審查。對資格初審合格的報名人員，將通過電話、短信或電子郵件的方式通知資格復審。請攜帶指定的資格審查材料在指定的時間、地點，參加資格復查，資格審查公告將適時公布在蕪湖市健康醫療發展集團有限公司官網和蕪湖人才網，請報名人員及時關注。逾期未參加資格復查及不提供本人相關證明材料者，視作自動放棄面試資格。工作人員將嚴格對照崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入面試名單。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

(三)面試

資格審查通過人數與崗位招聘人數的比例達到1:1即可開考，不足規定開考比例的，取消崗位招聘計劃數。面試采取非結構化方式進行，重點圍繞政治品行、業務能力、過往業績等方面對面試人選進行評價，評價滿分為100分。面試結束后，依據成績從高分到低分順序，確定擬錄取人員名單，如最終成績相同，由在場評委對分數相同應聘者重新打分。為保障錄用人員素質，設定面試最低控制分數線70分。若面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(四)體檢

根據面試成績從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照有關規定組織實施，體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。體檢如無異常，則進入考察環節。體檢費用自理。

(五)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補次數由市健康醫療發展集團另行研究確定。

(六)聘任

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市健康醫療發展集團官方網站和蕪湖人才網按規定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可以向市健康醫療發展集團紀委反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，簽訂勞務協議。

五、工資待遇

錄用人員的工資由基本工資+績效工資構成，其中績效工資根據年度經營業績指標完成情況及綜合考核結果兌現，具體按所屬公司薪酬制度執行。

六、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

咨詢電話：0553-3991810

監督電話：0553-3991811

電話受理時間：工作日8:00-12:00 14:00-17:30

附件：

1.蕪湖市健康醫療發展集團下屬子公司返聘人員崗位計劃表

2.報名表

蕪湖市健康醫療發展集團有限公司

2024年9月25日