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2024年安徽省徽商貿易發展有限公司招聘公告

2024-09-25 10:26:46閱讀()徽商集團
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安徽省徽商貿易發展有限公司是一家以國際貿易為主業的外向型企業,公司本部位于安徽省合肥市,系徽商集團全資直屬公司。公司主要出口產品包括紡織服裝、箱包文具、體育休閑、防護物資、五金工具、電子家電、日用消費及中藥化工等,主要進口產品包括各類礦石資源、機械設備、醫療器械、化工原料及食品等。

一、招聘崗位

崗位名稱 招聘人數 崗位職責 任職要求 工作地點
外貿業務員 1

1.熟悉信用證議付單據,配合單證部門完善議付單據,并完成全套議附單據的初審;

2.業務開發:通過谷歌、領英等線上渠道開發意向客戶;

3.認真籌備樣品及參展資料,參加相應線下展會,積極獲取客戶;

4.熟悉進出口業務流程:跟進現有業務報關出貨,收集整理業務單據,及時歸檔相關資料;

5.維護老客戶,做好訂單全流程跟蹤及風險防控;

6.其他部門需要處理的日常工作。

1.35歲及以下,本科及以上學歷,國貿、英語、經濟、金融等相關專業;

2.具備良好的英語水平,口語熟練,英文寫作能力良好,CET4級/GMAT600/雅思6.0以上或同等英語水平;

3.工作認真負責,踏實細心,善于溝通,責任心強,熟練使用各類辦公軟件;

4.有較好的團隊協作能力、溝通能力和邏輯思維能力。

5應屆畢業生優先考慮(注:應屆生為2025屆畢業生及畢業2年內未就業的人員)。

 

合肥

二、招聘原則

1. 堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則;

2. 堅持程序規范、經濟高效的原則;

3. 堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定,具有較高的政治素養,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;

3.認同公司的企業文化,有正確的人生觀,敢于擔當,具備敬業精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神;

4.具有較好的職業操守和個人信用記錄;

5.身心健康,能夠正常履行崗位職責。

(二)崗位任職條件

見招聘崗位任職要求。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人;

2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進行。

(一)發布公告

本次招聘通過省國資委網站/公眾號、安徽省徽商集團有限公司網站/公眾號、前程無憂網等發布招聘信息。

(二)報名方式

通過網站報名:

本次招聘通過前程無憂招聘網報名,報名入口請掃描以下二維碼查看:

應聘者提供材料包含:個人完整簡歷,身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等相關材料的掃描件(請在簡歷附件上傳)。

(三)報名時間:招聘公告發布之日起至2024年10月15日。

(四)簡歷篩選:

根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進行簡歷篩選,擇優確定進入測試環節的人員。經篩選不符合條件或不具備競爭優勢的,不再另行通知。如崗位招聘人數與通過簡歷篩選人數比例低于1:3的,視情況延長報名時間或核減、取消相關崗位的招聘計劃。

(五)測試

測試采用筆試、工作價值觀測評和半結構化面試的形式進行,具體時間、地點根據工作進展情況另行通知。如實際參與筆試的人員不高于崗位招聘數的,可根據候選人簡歷匹配情況決定繼續測試、延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。

(六)考察

綜合考慮測試表現情況,擇優確定考察對象,根據當前任職情況,采取背景調查或其他合適方式進行考察。如考察對象不配合或考察發現不宜錄用的,可根據測試成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

(七)公示

根據候選人信息、測試、考察等情況,提出擬錄用人選建議,報公司領導審批確定后在徽商集團網站公示5個工作日。公示期內收到問題反映經查實影響錄用的,取消錄用資格。

(八)體檢與錄用

公示無異議或有異議但不影響錄用的,擬錄用人選應按公司要求進行體檢。體檢合格的,按公司有關規定辦理入職手續。五、薪酬福利

公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬,按照薪酬和績效管理相關制度,享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

六、相關說明

1.報考人員的應聘信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消測試、聘用等資格,已經入職的,依法解除勞動關系。

2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。

3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

4.公司有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調整、取消或終止相關崗位招聘工作。

5.本公告涉及計算年齡等的,均計算至2024年10月15日。

6.本公告未盡事宜由綜合辦公室負責解釋。

七、聯系方式聯系人:楊慶苗

聯系電話:0551-62887127


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