安慶市某國企為適應業務發展需要，經研究決定，面向社會招聘勞務派遣員工3名，派遣至集團子公司，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信。

(二)具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業。

(三)具備勝任崗位要求的綜合素質和身體條件，以及一定的抗壓能力。

(四)勤于思考，善于學習，勇于創新，身心健康。

二、招聘崗位

崗位一(1名)

崗位職責：

1、參與旅游產品策劃與開發，提供專業意見與建議;

2、積極拓展旅游市場業務;

3、根據公司安排，進行旅游線路的策劃、執行與服務;

4、準確傳達旅游目的地的歷史文化、風土人情及自然景觀信息;

5、確保游客安全，妥善處理旅途中的突發情況;

6、積極與游客溝通，收集游客反饋，提升游客滿意度;

任職要求：

1、具有五年及以上相關工作經驗，擁有初級及以上導游資格證。

2、大專及以上學歷，年齡40周歲及以下(1983年9月24日及以后出生)，旅游類相關專業;

3、熟悉旅游管理的基本理論和方法，能夠獨立完成旅游線路策劃和執行工作;

4、具備優秀的溝通表達能力和協調能力;

5、熟練掌握Office等辦公軟件。

崗位二(2名)

崗位職責：

1、根據與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽，做好游客的交通、食宿等保障工作;

2、準確傳達旅游目的地的歷史文化、風土人情及自然景觀信息;

3、積極拓展旅游市場業務;

4、確保游客安全，妥善處理旅途中的突發情況;

5、積極與游客溝通，收集游客反饋，提升游客滿意度;

任職要求：

1、具有三年及以上相關工作經驗，擁有初級及以上導游資格證;

2、大專及以上學歷，年齡40周歲及以下(1983年9月24日及以后出生)，不限專業;

3、具備優秀的溝通表達能力和協調能力;

4、熟練掌握Office等辦公軟件。

薪資待遇：

派遣人員薪資待遇按照安慶市某國企相關薪資標準執行，試用期為2個月，試用期工資按80%核算，按照規定購買社會保險、公積金。

三、招聘流程

(一)報名時間、方式

通過發布公告、報名、資格初審、(筆試)、資格復審、面試、體檢、考察、公示流程進行。

1、報名時間：即日起至2024年10月8日下午17:00截止;

2、報名郵箱(線上報名)：aqsrcfzjt@163.com，簡歷命名請以：公司名稱-崗位-姓名-聯系方式，有證書、工作經驗要求的崗位，請上傳相關證明文件(工作年限證明需單位蓋章)。

3、現場報名(線下報名)。工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，報名地點：安慶市宜秀區文苑路188號筑夢新區聯創中心一樓(進門往左)，應聘人員需攜帶本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、崗位要求的相關證明文件。

報考人數與報考崗位計劃數如達不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否調整招聘崗位要求或取消本次招聘，并對本次招聘享有最終解釋權。

若報名審核通過總人數超過30人，則采取筆試+面試形式開展，依據筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

若報名審核通過總人數不滿30人(含30人)，則全部進入面試環節，面試成績即為考試綜合成績。

考試綜合成績以百分制計算，均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

筆試內容：公共基礎知識+專業知識。主要包括職業能力測驗及綜合應用能力測驗，以及崗位的專業能力測驗。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分;筆試時間待定;

面試內容：所有崗位采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合業務能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等綜合能力;面試成績滿分100分，設置最低合格線為70分，低于70分不予進入下一環節，面試時間待定。

(三)體檢、考察

1、體檢時間及地點另行通知，體檢費自理。

2、體檢合格后對擬錄用人員通過電話、座談等方式進行考察，具體以工作人員通知為準。

(四)聘用

考察無異議不影響聘用的，與安慶市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，擬錄用人員在擬錄用公告發布之日起7天內、簽訂勞動合同之前需在全國旅游監管服務平臺取消與其他旅行社及相關機構的資格證書注冊關系，否則按放棄處理。

招聘計劃人數出現缺額是否補錄由招聘單位研究決定。

四、有關事宜

咨詢電話：0556-5698866

安慶市人力資源服務有限公司

2024年9月24日

附件1:安慶市某國企2024年公開招聘勞務派遣員工報名表.docx