安徽徽商人力資源管理有限公司擬以人才派遣形式招聘衛生專業技術人員6名，派遣至安徽醫科大學第一附屬醫院南區工作，現發布招聘信息，具體招聘事項如下：

一、招聘基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質及職業道德，無違法違紀違規等不良記錄。

2、具備履職崗位職責的身體素質和心理素質。

三、招聘崗位及任職要求

四、招聘程序

招聘程序為：網上報名、資格審查、考核、體檢、聘用。

(一)網上報名與資格審查

1.報名方式：本次報名采取網上報名的方式進行。考生可登錄安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)。

2.報名時間：2024年9月14日-2024年9月19日下午17:00截止，逾期不再接收辦理。

3.每位考生限報一個招聘崗位，報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

4.考生必須于報名截止時間后24小時至9月20日17:00前登錄報名系統網上報名平臺查詢是否通過資格審查。

5.資格審查通過后，可在報名系統自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開放時間待定。

(二)考核

考核包括筆試、面試，時間和地點另行通知。

1.筆試后按筆試成績從高分到低分順序按照招聘崗位職數1:1.5的比例進入面試環節(筆試環節若最后一名成績相同，則共同進入面試環節)。

2.面試結束后，按照筆試成績(50%)+面試成績(50%)進行合成成績，并按合成成績從高分到低分順序按照招聘崗位職數1:1的比例錄取。合成成績計算時，均保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入，如總成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優先(遞補也按此法)。

(三)體檢與聘用

1.體檢按照公司規定去指定醫院進行。體檢標準按安徽徽商人力資源管理有限公司入職體檢標準執行。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢合格人員即為擬聘用人員，與安徽徽商人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。

五、其他事項

1.本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負責解釋。

2.安徽徽商人力資源管理有限公司有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

3.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

4.工作崗位由醫院根據實際工作需要統一分配，不服從分配者，公司有權取消錄用資格。

5.應聘人員應確保填寫聯系電話準確無誤并保持電話暢通，若因手機停機、關機、無法接通等原因導致聯系不上者，視為自愿放棄招聘。

咨詢電話：18856913182(劉老師) 13856958758(孫老師)

安徽徽商人力資源管理有限公司

2024年9月14日