一、委托招聘公司簡介：

合肥濱湖資產置業發展有限公司前身為合肥市包河區房屋租賃有限責任公司，成立于2017年10月，現為合肥市住房租賃協會“會長單位”，AAA級信用企業，是一家區級國企。目前公司業務涵蓋長租公寓、服務式公寓、商業資產運營三大核心業務版塊。

二、招聘原則及基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業心和責任心，具備良好的職業道德。

2.有關年齡、年限要求以2024年7月17日為截止日期計算，例如年齡35周歲以下，即1989年7月 17日及以后出生。報名人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

3.下列人員不得報考：

(1)現役軍人;

(2)經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)法律規定不得參加報考的其他情形人員;

(5)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(6)被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員;

(7)簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員。

三、招聘崗位信息：

1.崗位名稱及需求人數：

1、保安班長 若干名;

2、保安員 若干名;

3、保潔班長 若干名;

4、保潔員 若干名;

5、維修技工 若干名;

2.各崗位職責、任職資格、工作時間以及福利待遇

01保安班長崗位職責：

⑴負責項目內正常秩序維護管理，牽頭落實消防防火巡查工作，檢查每日隊員工作精神面貌;

⑵負責合理安排各崗位分工，督辦崗位日常服務標準動作落地;

⑶及時召開班務會議，進行上傳下達相關工作指示;

⑷服從上級安排，做好協助工作。

01保安班長任職資格：

⑴年齡45歲以下，身體健康，五官端正，身高175公分以上，退伍軍人優先;

⑵有品質住宅小區同崗位2年以上工作經驗，具備服務意識及良好溝通能力;

01保安班長工作時間：7:00-:19:00、19:00-7:00，每周單休;

01保安班長職位福利：綜合月薪6000元起，享受全勤獎，系統培訓，繳納五險，工齡獎。

02保安員崗位職責：

⑴依據崗位屬性(門崗、監控崗、巡邏崗)進行履職;

⑵負責關注園區公共區域監控巡查，發現異常情況及時報告處理;

⑶負責外來人員及車輛的正常進出管理;

⑷負責日常巡邏，協助做好園區日常環境維持等工作;

⑸服從上級安排，做好協助工作。

02保安員任職資格：

⑴身體健康，五官端正，身高175公分以上，年齡55歲以下，退伍軍人優先;

⑵有品質住宅小區(不低于合肥市甲級物業服務標準)同崗位2年以上工作經驗，具備服務意識及良好溝通能力;

⑶監控員崗位要求持有四消防設施監控操作證書;

02保安員工作時間：7:00-:19:00、19:00-7:00，每周單休;

02保安員職位福利：綜合月薪3800-6000元，享受全勤獎，系統培訓，繳納五險，工齡獎。

03保潔班長崗位職責：

⑴負責檢查保潔員儀容儀表及到崗情況，對其工作質量進行糾正指導;

⑵負責每日工作分配以及公共區域衛生狀況的日常巡檢;

⑶制定周期性的衛生工作計劃，帶領保潔員進行落實完成;

⑷服從上級安排，做好協助工作。

03保潔班長任職資格：

⑴身體健康，五官端正，年齡45歲以下;

⑵有酒店客房部門/品質住宅小區(不低于合肥市甲級物業服務標準)同崗位2年以上工作及帶班管理經驗，具備服務意識及良好溝通能力;

03保潔班長工作時間：白班7:00-:11:00、13:00-17:00，每周單休;

03保潔班長職位福利：綜合月薪3800元起，享受全勤獎，系統培訓，繳納五險，工齡獎。

04保潔員崗位職責：

⑴依據崗位屬性(公區、戶內)進行履職;

⑵按照上級分工，做好自身崗位的日常清潔維護及物料補充工作;

⑶按照計劃分工，做好周期性及臨時性保潔服務工作;

⑷服從上級安排，做好協助工作。

04保潔員任職資格：

⑴身體健康，五官端正，年齡55歲以下;

⑵有酒店客房部門/品質住宅小區(不低于合肥市甲級物業服務標準)同崗位2年以上保潔服務工作經驗，具備服務意識及良好溝通能力;

04保潔員工作時間：白班7:00-:11:00、13:00-17:00，每周單休;

04保潔員職位福利：綜合月薪3800元起，享受全勤獎，系統培訓，繳納五險，工齡獎，做房獎勵。

05維修技工崗位職責：

⑴定期清潔相關設備房，做到三凈(設備凈、機房凈、工作場地凈)及日常檢查記錄;

⑵日常巡視公區各項設備，有發現損壞情況及時維修;

⑶服從公司不同項目調配，積極處理解決公寓客戶各類戶內報修，排除故障;

⑷發現重大設備故障及時反饋并分析故障原因給出解決建議;

⑸服從上級安排，做好協助工作。

05維修技工崗位任職資格：

⑴身體健康，男性年齡55歲以下，水電工具備基本低壓操作證書;

⑵有酒店/品質住宅小區(不低于合肥市甲級物業服務標準)同崗位2年以上維修工作經驗，具備服務意識及良好溝通能力;

⑶偏水電安裝維修專業

05維修技工職位福利：綜合月薪4700元起，享受全勤獎，系統培訓，繳納五險一金，工齡獎。

四、招聘程序

1.主要程序：網上報名、資格初審及簡歷優篩優選、資格復審、面試、體檢、背調(考察)、聘用等。

2.報名方式 簡歷接收郵箱：binfenyiju@163.com

聯系人：陳先生 0551-63715379。

3.報名時間：2024年8月2日至8月30日。

4.報名結束后，根據報考人員提供的學習教育經歷、工作經驗、崗位匹配度、資格證書等進行多維度綜合評判打分，擇優進入下一環節。

五、聘用手續及待遇

1.符合聘用條件的，本次聘用人員與合肥包河區人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。

2.工作地點就近安排在合肥市包河區所屬的各濱紛公寓項目內。

3. 擬聘用人員依法簽訂勞動合同并根據法律規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

4. 聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業單位人員須辭去原公務員及事業編制，社會招聘人員理順保險等相關手續。否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

六、相關說明

1.合肥濱湖資產置業發展有限公司有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

3.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

4.招聘期間各個環節將通過手機短信、電話等方式與應聘者聯系，報名人員要確保填寫的所有聯系方式準確、暢通。規定時間內未按要求參加面試等環節，視為主動放棄。

5.整個實施過程中，所有報名人員須根據相關要求參加資格復審、筆試、面試等環節。

七、聯系方式

咨詢電話：陳先生 0551-63715379。

咨詢受理時間：報名期間工作日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

注:維修技工為勞務派遣崗，保安班長/保安員、保潔班長/保潔員為勞務外包崗，委托合肥包河區人力資源開發有限公司代為招聘，與合肥包河區人力資源開發有限公司簽訂合同。

合肥包河區人力資源開發有限公司

2024年8月7日