為順應肥東縣中小學心理健康教育發展需要，安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘中小學心理健康項目服務人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位和范圍

面向社會公開招聘符合項目服務條件的學校共17所，原則上一所學校提供一名心理健康教育服務人員。需提供心理健康服務的學校有：肥東縣實驗小學(浮槎路校區)、合肥一中肥東分校、肥東一中、肥東三中梁園路校區、肥東六中小學部、肥東縣店埠學區中心學校、肥東縣特殊教育學校、肥東縣澮水路小學、肥東縣撮鎮學區中心學校、肥東縣西山驛學校、肥東縣石油學校、肥東縣龍塘學校、肥東縣牌坊學校、肥東縣石塘學校、肥東縣長臨河學校、肥東縣眾興學區中心學校、肥東縣橋頭集學校。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;

(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德;

(三)具備國家教育部門承認大學本科及其以上學歷畢業生。本科所學專業要求為教育學類(專業代碼0401)、心理學類(專業代碼0711);研究生所學專業要求為教育學(專業代碼0401)、心理學(專業代碼0402)、應用心理(專業代碼0454);

(四)具有中小學心理健康教育教師資格證書或具備人社系統頒發的三級及其以上心理咨詢師資格證書。如無，須承諾在進校服務一年內提供中小學心理健康教育教師資格證或有效期內的成績合格證明，否則聘用期滿后予以解聘;

(五)年齡為40周歲及以下(1983年8月9日及以后出生，以有效居民身份證為準);

(六)身心健康，相貌端正，口齒清楚，吃苦耐勞;

(七)性格開朗，責任心強，有親和力，具備崗位所要求的業務素質和工作能力;

(八)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2024年應屆畢業生;

3.肥東縣域范圍內公辦學校的在編或皖信已聘用的在崗教職工;

4.現役軍人;

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得報考或聘用的其他人員。

四、招錄程序和辦法

招聘工作按照網上報名和資格初審、面試、確定初選人員、現場資格復審、體檢和考察、擇崗、辦理聘用手續等程序進行。

(一)網上報名及資格初審

1.報考人員登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，統一報名時間為2024年8月9日9：00至2024年8月15日16：00，逾期不再辦理。報考人員應誠信報名，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，并需使用同一有效身份證報名和參加考試。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格，資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

2.報考人員可于個人報名后至2024年8月16日12：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的報考人員于2024年8月16日16：00前繳納面試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.報名結束后，繳費人數大于等于崗位計劃招聘數即可開考。面試準考證打印等各環節時間另行通知，請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息。根據準考證上指定的時間、地點，攜帶《面試準考證》和本人有效居民身份證件參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所繳考試費用不作退回。

(二)面試

1.通過資格初審并繳費的人員進入面試環節。面試時間、地點以《面試準考證》為準。

2.面試人員攜帶面試準考證和本人有效居民身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

3.面試內容為無生上課，按指定內容提前30分鐘做準備。

4.面試時間共計為15分鐘，面試滿分為100分。

5.面試結束后面試原始成績綜合評定后現場公布(保留至小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。

6.對因招聘人數較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

7.面試原始成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

(三)確定初選人員

1.根據考生的面試最終成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現面試最終成績并列的，以面試時主考官評分從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(四)現場資格復審

1.資格復審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織，招聘單位督審。資格復審時，被確定為資格復審的人員須在規定時間內攜帶以下資料：

(1)從皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上打印的報名資格審查表(報名表)壹式1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(3)畢業證書原件及復印件1份(有學位證書的還需提供學位證書原件及復印件1份);

(4)中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》壹份，持香港、澳門大學學歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明，持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

(5)戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復印件1份;

(6)有中小學心理健康教育教師資格證書提供原件及復印件1份或人社系統頒發的三級及以上心理咨詢師資格證書原件及復印件1份(若無上述證書，應提供進校服務一年內提供中小學心理健康教育教師資格證或有效期內的成績合格證明承諾書);

(7)2張1寸白底本人近期免冠照片(背面需提前寫上姓名、身份證號);

(8)本人無法到現場參與資格復審的，可委托他人至現場代為參加資格復審，被委托人需攜帶委托人親筆簽名的《委托書》及被委托人本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現的各種后果，責任自負。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消進入下一環節資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

3.資格復審合格的報考人員進入體檢、考察環節。因資格復審不合格出現崗位空缺的，在同崗位人員中，按面試最終成績由高到低依次等額遞補(若出現面試最終成績相同，參照確定初選人員方式確定)。

4.資格復審的時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準。

(五)體檢、考察人員

1.擬聘用人員體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規定執行。報考人員須按要求參加體檢，體檢將選擇二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自理。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局1樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。同時根據教育部最新規定，2023年起新招錄的教職工要開展準入查詢工作。

3.體檢、考察環節不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位人員中，按面試最終成績由高到低依次等額遞補。

(六)擇崗

通過體檢、考察的人員根據通知前往指定地點進行現場擇崗(具體時間、地點另行通知)。根據所報考崗位，按照面試最終成績從高分到低分進行擇崗。

(七)聘用與待遇

1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示，公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消錄用資格，所空名額不再遞補。

2.本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》。

3.本次招聘的人員，年度綜合薪酬約8萬元(含社會保險等)。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由考生自行承擔。

五、其他

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

2.根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費用80元/人。

3.其他未盡事宜，請及時關注皖信人力標準化招聘考試網站(http://wxpta.ahwxhr.com/)的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

4.咨詢電話

0551-67722063(報名平臺咨詢電話)

0551-67722677(安徽皖信人力資源管理有限公司)

0551-67730248/67730002(肥東縣教育體育局)

5.監督電話

0551-67708965(肥東縣紀委派駐教體局紀檢組)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年8月8日