淮南市田家庵區市場監督管理局根據工作需要，現委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘食品檢測員，招聘方案如下：

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃：食品檢測員1名。

三、應聘人員具備的基本條件及資格要求

1.遵守國家法律法規，無違法違紀行為。

2.年齡40歲以下，大專及以上文化程度，專業不限。

3.同等條件下，有相關工作經驗者優先考慮。

4.有較高的思想政治素質，有較強的大局意識、服務意識。具有強烈的事業心和責任感，為人正派，實事求是;敬業誠信、服務熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守機關機密。

四、有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.現役軍人;

6.在讀的全日制普通高校學生;

7.法律規定不得參加報考的其他情形的人員;

8.每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經查實取消應聘資格。

五、招聘程序

招聘工作按報名及資格審查、面試、背調、公示、聘用等程序進行，具體如下：

1.報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質證書等相關證件掃描、打壓縮包、備注姓名及所應聘崗位發送至928224157@qq.com郵箱(報名未注明應聘崗位視為無效報名)，報名截止時間招滿為止，咨詢電話：0554--6410363。

2.面試

(1)面試時間及地點：電話方式另行通知。

(2)面試比例：同一崗位招聘計劃數與確認報名人數不低于1：3比例面試。若達不到面試比例，經業務單位同意可繼續進行面試。

(3)面試內容：資格審查符合條件的應聘者，公司將組織專業考評人員進行面試考評。面試由招聘工作領導小組組織開展，采取半結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。

3.背景調查：面試合格的應聘者，根據其面試成績確定擬聘用人選進行背景調查。

4.公示聘用：背調材料審查合格后對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

六、工資及待遇

試用期1個月，試用期工資2100元/月，轉正購買社會保險，轉正工資2100元/月(含社保個人應繳納部分)。

淮南市四宜人力資源服務有限責任公司

2024年8月2日