合肥日報傳媒集團(合肥日報社)，前身是創始于1957年4月1日的原合肥晚報社，迄今已有67年的歷史。集團目前擁有合肥通客戶端、合肥日報、合肥晚報、江淮晨報、合肥在線等主要媒體平臺，逐步構建起由黨報、都市報、移動客戶端、新聞網站、“兩微一抖”等組成的全媒體矩陣，全網觸達用戶超過5000萬，多個傳播平臺位居省內、全國第一方陣。

◆ 合肥通客戶端，打造資訊發布平臺、視聽融媒平臺、內容聚合平臺、政民互動平臺，累計下載量超過620萬。

◆ 合肥晚報、江淮晨報微信公眾號，綜合影響力位列省內媒體前列。

◆ 合肥晚報抖音號，綜合影響力位居全國媒體前列、安徽紙媒第一。

◆ 集團孵化出“皖中評”“圖個明白”“科學+”等多個安徽新聞名欄目。

◆ “圖個明白”融合傳播創意產品，入選第四屆中國報業深度融合發展創新案例。

合肥日報傳媒集團(合肥日報社)根據事業發展、采編隊伍建設的需要，現對外公開招聘3名“合報英才”，專門從事精品內容生產工作。

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質、思想品德和職業道德;

4.具有崗位所需的身體、技能條件;

5.其他崗位具體招聘條件如下(點擊看大圖)：

工作經歷要求，截止時間為2024年8月。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員。

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

(3)現役軍人。

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

二、招聘流程

發布公告-網上報名和資格初審-筆試-資格復審-面試-體檢和考察-公示-確定人選-簽約。

三、應聘方式及截止時間

請有意應聘者在上述崗位中選擇一個意向崗位，并于2024年8月10日前使用以下一種方式投遞簡歷：

1.掃描二維碼線上填寫應聘申請：

下載填寫《合肥日報傳媒集團招聘報名表(下載)》(填好后轉換成PDF格式)，連同身份證、學歷學位證書、相關資格證書的復印件、個人近期照片以及能力證明的相關作品截圖或鏈接，壓縮打包發到報名郵箱：hfbyhr@163.com，郵件標題及壓縮包名稱命名為“應聘崗位-姓名”。

初選后，將以短信或電話形式通知考生參加筆試、面試。

2.通過招聘網站，按照我單位發布的招聘崗位信息投遞簡歷。

上述方式可任選一種，無需重復提交簡歷，請各位優先使用第一種申請。

四、資格復審

面試人選面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的考生須提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件;

3.自行前往學信網打印學歷證明壹式壹份;

4.2寸證件照2張，1寸證件照1張;

5.招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件。

五、聘用及待遇

1.根據我單位相關規定，享受本單位特聘合報英才待遇，年薪15—30萬元。

2.實行聘用合同制管理。辦理報到手續后簽訂《勞動合同》，試用期待遇按勞動合同法和本集團有關規定執行。

3.簽訂勞動合同的下個月，即按規定辦理相關保險。

4.本次招聘錄用人員如與原用人單位存在事實勞動關系的，應在規定時間內自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。

六、重要提示

1.本次招聘不接受其他形式報名，填寫簡歷信息務必真實準確，應填盡填，一旦提交將無法修改，凡提供虛假報名信息的，一經查實即取消應聘、錄用資格。

2.合肥日報傳媒集團(合肥日報社)對本次招聘享有解釋權。

七、聯系我們

招聘咨詢電話：0551-64249565。