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安徽景藍建筑設計有限公司成立于2021年06月25日,注冊資本為1000萬元,是安徽隆潁建設工程有限公司與南京市坤申建筑設計有限公司共同出資成立的建筑設計公司,安徽隆潁建筑工程有限公司占股51%,南京市坤申建筑設計有限公司占股49%,由安徽隆潁建設工程有限公司控股。根據公司業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員11名。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用
二、招聘計劃
安徽景藍建筑設計有限公司2024年公開招聘工作人員11名,具體崗位及條件詳見附件。
三、報考條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,思想政治素質好,品行端正,有較強的事業心和責任感。
3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有國家承認的本科及以上學歷,并取得相應學位證書。
5.公開招聘人員崗位表中的年齡40周歲以下為1983年7月1日及以后出生,其余年齡以此類推。
6.崗位所需的其他條件。
崗位條件和要求中的“工作經歷”,截止時間為2024年7月1日,足年計算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄(2023年4月公布)》《研究生學科、專業參考目錄(2022年)》等專業目錄設置。
考生所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報,如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱,并證明其相關性。要求提供學歷學位的招聘崗位,學歷與學位的專業須一致。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現役軍人;
(3)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(5)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及有關規定明確應當回避的崗位。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為安徽招聘考試網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)。報名時間為2024年7月26日9:00至7月30日17:00,逾期不再補報。
報考人員報名前,應填寫《安徽景藍建筑設計有限公司2024年公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后至2024年7月31日16:00前可隨時登錄安徽招聘考試網上報名服務平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;
通過資格審查的報考人員,應于2024年8月1日16:00前登錄安徽招聘考試網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)按規定繳納筆試考試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。
為確保新進人員質量,繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于2024年8月2日09:00-12:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
安徽景藍建筑設計有限公司2024年公開招聘工作人員筆試科目包括《公共知識》和《專業知識》兩科,所有考生均須參加。
報考人員可于2024年8月7日9:00至8月9日9:00從安徽招聘考試網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)自行下載并打印《準考證》。具體時間、地址等相關事宜以準考證公布為準。
筆試結束后5個工作日內在安徽招聘考試網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公布筆試成績(保留小數點后兩位)。筆試成績設定最低分數線為50分,未達到最低分數線的考生不能進入下一環節。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
六、資格復審
筆試成績按照《公共知識》成績+《專業知識》成績按照5:5確定。筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按1:3比例確定各崗位參加資格復審的人員,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。
資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:
1、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料(加蓋單位公章的相關工作經歷證明材料原件和社保繳納明細)、報名資格審查表等材料的原件和復印件。
2、持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
其中:機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
3、屬“服務基層項目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
4、凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。
所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
資格復審合格的報考人員,現場繳納面試費用并領取面試通知書。
七、面試
資格復審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故未能按時參加面試的,取消其面試資格,所空名額不再遞補。
具體考點及時間安排等相關事宜以面試通知書為準。
面試的測試工具為結構化面試。
面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察;招聘崗位的實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
面試成績當場公布。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在安徽招聘考試網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公布。
考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以筆試成績、《公共知識》成績、《專業知識》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢和考察工作由用人單位負責統一組織實施。體檢費用由考生自理。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。考生如因自身原因無法在規定時間完成全部體檢項目,則視為主動放棄。
體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向用人單位提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十、公示
1、體檢、考察結束后,根據應聘者考試總成績及體檢、考察結果,等額確定擬聘用人選進行為期5天的公示。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的取消聘用資格,所空名額不再遞補。
2、公示期滿后,對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。
十一、聘用手續及待遇
1、公示期滿后,公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續。
2、待遇:為聘用人員繳納企業保險和住房公積金等,試用期滿經考核合格后,簽訂正式聘用合同,實行績效薪酬制度,工資待遇隨工作年限及職級情況增長。
3、人員管理:此次公開招聘人員實行合同聘用制管理。
4、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出缺,用人單位可根據需要報經主管部門同意依次遞補,遞補有效期自首次發布招聘公告之日起計,設置為一年。
十二、其他
(一)在體檢環節因孕待檢人員,應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。
(二)筆試費用45元/科,面試費用80元/人。
(三)除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消聘用資格。
(四)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(五)聯系電話
報名系統技術咨詢電話:0551-62891910
監督電話:15156662181
安徽景藍建筑設計有限公司
2024年7月22日
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