根據(jù)安徽省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(皖就辦〔2024〕1號(hào))文件精神，為切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)結(jié)合各部門(mén)用人需求，面向社會(huì)公開(kāi)招募機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募計(jì)劃

2024年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(公益一類(lèi)和參公單位)開(kāi)發(fā)45個(gè)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位(崗位信息詳見(jiàn)附件1)

二、見(jiàn)習(xí)對(duì)象

離校2年內(nèi)(2023屆、2024屆)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。

報(bào)名人員還須符合以下條件：

1.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2.以前未參加過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)(含省外);

3.未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn);

4.崗位所需的其他條件。

三、見(jiàn)習(xí)期限

見(jiàn)習(xí)期為3-12個(gè)月。由區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員需求和崗位要求，雙方協(xié)商確定。

四、見(jiàn)習(xí)待遇

見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)人員每人每月享受2000元生活補(bǔ)助，區(qū)人力資源中心為見(jiàn)習(xí)人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日9：00至7月22日17：00，崗位報(bào)滿(mǎn)即止。

2.有意愿參加青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員，請(qǐng)直接與區(qū)相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聯(lián)系，填寫(xiě)附件2報(bào)名表，并與身份證掃描件或照片、畢業(yè)證書(shū)掃描件或照片一并打包發(fā)送至所報(bào)見(jiàn)習(xí)單位電子郵箱(郵箱地址見(jiàn)附件1)，郵件以姓名+見(jiàn)習(xí)命名。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，需攜帶報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)及身份證原件等相關(guān)材料。

3.報(bào)名人員填寫(xiě)的信息須真實(shí)有效，符合崗位要求，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或見(jiàn)習(xí)資格。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

六、崗位匹配及錄用

1.報(bào)名結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位需求情況及時(shí)進(jìn)行崗位匹配，優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶(hù)家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭等畢業(yè)生。匹配成功的人員信息由見(jiàn)習(xí)單位及時(shí)提交至區(qū)人力資源中心進(jìn)行見(jiàn)習(xí)資格復(fù)核。對(duì)匹配沒(méi)有成功的人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學(xué)調(diào)劑”原則，由區(qū)人力資源中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

2.見(jiàn)習(xí)資格復(fù)核通過(guò)后，經(jīng)雙方同意，見(jiàn)習(xí)單位和報(bào)名人員簽訂青年見(jiàn)習(xí)協(xié)議，安排到崗見(jiàn)習(xí)。

七、見(jiàn)習(xí)管理

見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào))和《合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》(合人社秘〔2021〕24號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)單位可以終止或提前解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)不再續(xù)用，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見(jiàn)，并出具見(jiàn)習(xí)證明。

八、聯(lián)系方式

政策咨詢(xún)：合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源中心0551-63804856

報(bào)名咨詢(xún)：見(jiàn)習(xí)單位聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《2024年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息表》

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局

2024年7月18日

附件1：2024年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息表.xlsx

附件2：2024年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表.doc