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2020年黃山文投集團本部及子公司工作人員招聘公告

2020-10-11 00:13:21閱讀()黃山公共招聘網

黃山市文化產業投資集團有限公司是市政府直屬國有獨資企業，注冊資本10億元。擁有全資和控股公司10家、參股公司8家，目前已構建形成 “一核兩翼”的主營業務體系，即以文化旅游項目投資運營為核心，以園區開發、股權投資及資產管理運營為兩翼，圍繞“文創+科創”的整體目標，加快推進文旅融合、數字經濟、生物醫藥等主導產業集聚融合發展。現就2020年招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次共招聘集團總部及下屬子公司工作人員8名，部分崗位定向招聘退役軍人，陽產公司招聘的崗位由陽產公司根據具體情況自行組織招聘，其他崗位由文投集團會同黃山市人力資源公司統一組織招聘。(詳見招聘計劃表)

二、招聘條件

招聘對象主要為大學本科及以上學歷并符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下基本條件：

1.遵紀守法具有良好政治品德;

2.崗位所需的專業或技能條件;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

三、招聘方式

委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。

招聘工作按發布信息、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、公示、聘用等程序。具體如下：

(一)發布信息

通過黃山文投集團官方網站、黃山就業人才網等媒體平臺面向社會公開發布。

(二)報名方式及資格審查

1.報名方式：可采取現場報名和網絡報名方式。

①現場報名：應聘人員須填寫《報名資格審查表》，同時提供本人有效身份證、畢業證、職位要求的資格證書等原件及復印件各一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，以及能證明工作經歷的材料等(2020年度高校畢業生無畢業證的須提供學校證明)。本次報名不收取應聘者報名及考試費用。

報名地點：屯溪區前園南路7號二樓小廳3號窗口

報名電話：0559-2320357

②網絡報名：應聘人員通過“黃山就業人才網”(http://hsjyrc.huangshan.gov.cn)或“黃山文投集團”(www.hswtjt.com)查看招聘公告并下載填寫《報名資格審查表》，并附本人有效身份證、畢業證、職位要求的資格證書等電子圖片、1寸近期電子彩色免冠半身照片，以及能證明工作經歷的材料等(2020年度高校畢業生無畢業證的須提供學校證明)，并將上述材料發至指定郵箱：1928830349@qq.com。

2.報名時間：2020年9月30日—2020年10月20日(節假日不接受現場報名)，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，報名截止至10月20日17:00。

3.報名注意事項

每名報名者只能申報一個崗位,應聘人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

4.資格審查

黃山文投集團會同黃山市人力資源公司對報名人員進行資格審查。應聘人員在規定的時間內未向公司提交有關材料的，視為放棄。經審查發現弄虛作假，取消其資格。審查通過人員統一發放《考試通知書》。

(三)考試

1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于4：1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位;經征求報考者同意后，可以根據報考情況，對報考者的崗位進行調劑。

2.考試方式：根據招聘崗位要求不同，采取筆試加面試、直接面試兩種考試方式。(詳見招聘計劃表)

3.筆試：筆試委托黃山市人力資源有限公司組織實施。

①筆試內容。筆試主要為綜合知識測試(含公文寫作能力測試)，內容涉及政治、經濟、法律、文學、自然、科技、常識等，滿分為100分。

②筆試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

③應聘人員參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試通知書》進入考場。筆試結束后5個工作日內可登錄“黃山就業人才網”查詢筆試成績。

④筆試成績應用。筆試成績只用于篩選確定進入面試階段人員，不作為確定最終錄用人員的依據。

4.面試。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分)，根據崗位招聘人數，按照1:3的比例確定崗位參加面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，按優先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定面試人選(但不得低于2人)。采取直接面試招聘的崗位，直接通知參加面試。

面試工作由集團人力資源部組織實施，應聘人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進入考場。具體時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、應聘崗位的專業知識及綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢與考察程序。

5.進入體檢及考察程序人員確定方式。根據招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員(不得低于70分，如應聘人員成績相同的，按優先條件確定。仍相同的，選筆試成績高者)。

(四)體檢及政審

體檢工作由集團人力資源部組織進行，對體檢合格人員進行政審，因體檢、政審不合格出現缺額的，在同崗位面試人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，但成績不得低于70分。體檢不合格、不能作出結論或未按規定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

(五)公示

根據考試、體檢、政審結果，經集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃山就業人才網和黃山文投集團網站公示5個工作日。

四、人員錄用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由集團本部及下屬公司按照相關規定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執行。經市人才工作領導小組認定符合高層次人才條件的工作人員，根據相關政策規定享受人才津貼。

五、有關事項

本公告由黃山文投集團人力資源部負責解釋。

本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。